Обязанности:
Построение системы комплаенс-менеджмента в компании:
- Мониторинг, анализ и оценка требований законодательства и отраслевых регуляторов;
- Определение перечня критических рисков нарушения законодательства;
- Разработка внутренних политик и регламентов;
- Анализ бизнес-процессов на предмет их соответствия стандартам и требованиям к организации системы управления рисками, в том числе проверка полноты выявления существенных контролируемых рисков и достаточности контрольных процедур;
- Экспертиза договоров и соглашений в части антикоррупционной политики и комплаенс-обязательств сторон;
- Оценка эффективности системы управления финансовыми рисками;
- Проведение расследований и проверок, обработка жалоб, медиации конфликтов, выявление подозрений и фактов недобросовестных действий;
- Консультирование сотрудников по вопросам: противодействия проявлениям коррупции, исполнения комплаенс-требований, внедренных в бизнес-процессы.
Требования: - Высшее юридическое образование, преимуществом будет являться наличие и экономического образования;
- Опыт работы в комплаенс в коммерческих организациях от 3 лет;
- Знание основ законодательства, нормативных требований в сфере защиты информации, гражданского, административного права, антимонопольного, торгового, трудового и др.;
- Понимание системы управления операционными, правовыми и репутационными рисками в компании;
- Навыки подготовки официальных документов, в том числе нормативных актов, заключений;
- Опыт идентификации рисков, их оценки, минимизации, мониторинга уровня риска и подготовки отчетности;
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, структурированность в работе и самоорганизованность.
Условия:
- Работа в г. Костанай, Республика Казахстан;
- Официальное трудоустройство, все гарантии в соответствии с ТК РК;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Развоз персонала (комфортабельные автобусы по 5 маршрутам, в том числе г. Рудный);
- Современный жилой кампус KamLitKZ в центре города для иногородних;
- Компенсация питания;
- Компенсация процентов по жилищным кредитам;
- Полная компенсация месячного абонемента в бассейн г. Костанай, Горняк г. Рудный;
- Обширный пакет материальной помощи;
- Система корпоративных скидок;
- Активная корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей.