❤️ ‼️г.Алматы.
❤️Крупная международная транспортная компания GLOBALINK приглашает в свою команду в отдел человеческих ресурсов HR специалиста по кадровому делопроизводству.
Позиция на время замещения основного сотрудника.
Вы общительны, активны, позитивны, целеустремленны?
❓ Ищете работу со стабильной зарплатой, в уютном офисе, с дружным коллективом и с лояльным руководством?
✋ Остановитесь, мы ищем именно ВАС, специалиста, который:
- Умеет быстро обрабатывать информацию и вовремя реагировать.
- С опытом работы от 3-х лет;
- С готовностью работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности
❇️Мы предлагаем:
Стабильную, своевременную оплату;
Пятидневную рабочую неделю;
Обширный опыт;
Удобное расположение офиса. (рядом с Достык. Кабанбай батыра 52).
Годовой Бонус
Медицинская страховка после прохождения исп срока
Заработная плата обсуждается при собеселовании
❇️Что будете делать:
Кадровое делопроизводство в полном объеме:
осуществление полного учета персонала, полное ведение кадрового делопроизводства;
заключение трудовых договоров и оформление приема на работу;
оформление дополнительных соглашений к трудовым договорам и оформление переводов работников;
ведение личных дел работников в соответствие с Трудовым Законодательством РК (в том числе в электронном виде);
учет отпусков, разработка графика отпусков;
контроль учета больничных листов;
оформление дисциплинарных взысканий работников;
прекращение трудового договора и оформление увольнения с работы;
учет движения трудовых книжек и заполнение трудовых книжек;
сбор табелей учета рабочего времени сотрудников офиса г. Алматы и контроль за своевременностью их предоставления;
разработка штатного расписания и своевременного внесения изменений и утверждения;
нормативно – правовое сопровождение кадровой документации согласно Трудового кодекса РК и др. правовых законодательных актов.
своевременное обновление и корректировка базы данных в системе 1С по личному составу компании по Алматы
Отслеживание данных по заработной плате (увеличение/уменьшение);
Контроль своевременного предоставления должностных инструкций в отдел управления человеческими ресурсами;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Контроль ведения воинского учета военнообязанных и призывников
❇️: ‼️ТРЕБОВАНИЯ к кандидату:
• Знание английского не ниже upper intermediate
• Опыт работы в 1 С ЗУП обязательно!
• Быстро соображать
• Уметь анализировать информацию
• Уметь сравнивать информацию
• Выполнять разноплановые работы
• Высокая энергия и работоспособность
❤️Работа в нашей компании даст много преимуществ:
• Сможете решать кучу разноплановых задач, обогащая свою копилку знаний и опыта
• В этой работе огромное число плюсов.
• Сможете «найти себя» в этой жизни.
И на самом деле за такую работу Вы сами нам должны доплачивать :)
❤️ ‼️Если вам интересна эта вакансия то ждем ваши отклики
И если нас с вами все устроит - будем работать!
... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...
... бизнеса, приглашаем в нашу команду Специалиста по кадровому делопроизводству. Задачи: Полный цикл ведения кадрового делопроизводства, согласно ТК РК; Заключение трудовых ...
до 350000 KZT... процедуру QP-57 Кадровое делопроизводство. Вести учет личного состава Товарищества Филиалов Товарищества. Осуществлять кадровое делопроизводство Компании (прием на работу, перевод ... работы в сфере кадрового делопроизводства и управления персоналом не менее ...
... Требования: Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства Уверенное владение ПК (MS Office, программы кадрового учета) Высокая коммуникабельность, ответственность, внимательность ...
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии ... работы от 3х лет в кадровом администрировании. Условия: Место работы Пр. ...
... , кадровых перестановок, изменения системы мотивации сотрудников, разработки и утверждения регламентов, повышений и понижений в должностях людей. ⠀ — Идеальный результат на будущее: у меня в компании есть боеспособное подразделение из hr-специалистов ...
от 500000 до 1500000 KZT... развиваемся, мы беспрерывно ищем новых специалистов. Уважаемый кандидат Мы предоставляем: Возможность ... задачи: Полный спектр работ по кадровому делопроизводству; Учет личного состава и кадров ( ...
от 300000 KZTОбязанности: Ведение полного кадрового делопроизводства; Знание ТК ... ответственности, и других кадровых документов, доп. соглашений; Работа в Enbek.kz; Архивирование кадровой документации; Ведение журналов учета кадровой документации; Работа в 1С. Заключение ...
... в свою команду мы приглашаем Специалиста по кадровому делопроизводству Что будет входить в обязанности: - Полный цикл ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК; - ...
от 350000 до 400000 KZTОбязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, ...
от 500000 KZTКомпания “Balbobek” в поиске HR-специалиста. Мы занимается оптово-розничной ... . Ищем человека, для которого HR — это не только найм и кадровое делопроизводство, а кто понимает, насколько грамотно построенный HR отдел влияет на командообразование. Что ...
от 400000 KZT... мониторинг заработных плат Управление системой кадрового администрирования Мониторинг ключевых HR-метрик, работа над их постоянным улучшением Управление HR-командой развитие, постановка задач, контроль, ...
... 8.3 является обязательнымОбязанности: Вести кадровое делопроизводство. Кадровый учет в enbek.kz, 1С ...
до 350000 KZT... Находимся в поиске Менеджера по кадровому делопроизводству Чем предстоит заниматься: Полное ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, перемещения работников, ... соглашений к ним, ведение кадровых журналов, заполнение и выдача трудовых ...
от 250000 KZT... специалиста по КДП, который истинно любит свое дело и разделит наши ценности: Ответственность Командный дух Человекоцентричность Нацеленность на результат Вовлеченность Штат: 80 человек Чем вам придётся заниматься: ведение полного цикла кадрового ...
от 300000 до 300000 KZT... во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, ... : Нанятые продуктивные специалисты, быстро и эффективно введенные в должность; Выстроенные рабочие процессы и кадровое делопроизводство; Укомплектованный коллектив компании продуктивными сотрудниками ...
от 400000 до 700000 KZTОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и ... численностью не менее 100 человек; Кадровое делопроизводство, знание 1С ЗУП; Знание ТК; ...
от 280000 KZTОбязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, расторжение, оформление отпусков, оформление командировок) Ведение штатной расстановки, внесение изменений Составление кадровых отчетов по движению персонала, текучести ...
до 450000 KZTОбязанности: Кадровое делопроизводство в полном объёме (штат сотрудников ... аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам в компании, составление прогнозов ...