1. выполнение требований внутренних документов Общества, документированных процедур, рабочих инструкций интегрированной системы менеджмента (МС ISO 9001, СТ РК ISO 9001, MC ISO 50001, CT PK ISO 50001, MC ISO/IEC 20000, CT PK ISO/IEC 27001, MC ISO 45001, СТ РК ISO 45001) Общества;
2. обеспечение своевременной и качественной подготовки производства, технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства;
3. организация работы и осуществление контроля за соблюдением работниками требований правил, инструкций, приказов по безопасности и охране труда;
4. принятие мер по обеспечению условий для повышения эффективности труда работников Филиала;
5. своевременное и достоверное представление отчетов и докладов о работе Филиала руководству Общества;
6. немедленное уведомление вышестоящего руководства о случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения другими работниками своих трудовых обязанностей, создающих угрозу или повлекших ущерб жизни и здоровью работников или имуществу Общества, а также о проступках, за которое может быть наложено дисциплинарное взыскание;
7. организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечение постоянного совершенствования подготовки персонала Филиала;
8. руководство деятельностью технических служб предприятия (Служба по сопровождению эксплуатационной деятельности, группа по обслуживанию вторичной сети, служба информационных технологий, служба по поддержке станционного оборудования, Служба телеграфной связи, Участок связи ст.Мангышлак Участок связи ст. Бейнеу), контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях, контроль над выполнением подчиненными своих обязанностей в форме проверок и заслушиваний об объеме проделанных ими работ;
9. организация разработки текущих планов по внедрению новой техники и технологий, проектно-сметной документации по объектам модернизации и развития капитального строительства;
10. обеспечение своевременного расследования и правильный учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний, происшедших на производстве, принятие мер и участие в разработке мероприятий по их предупреждению;
11. организация технического учета линейных сооружений и оборудования с целью обеспечения полного соответствия действующих сооружений технической документации и паспортизации;
12. ответственность за метрологическую поверку измерительной техники и приборов;
13. контроль работы устройств электропитания;
14. участие в разработке и контроль графиков технического обслуживания подведомственных цехов Филиала;
15. участие в разработке технической политики, перспектив развития Филиала и путей реализации комплексных программ по все направлениям совершенствования, реконструкции и технического перевооружения оборудования;
16. организация работы по эксплуатации и ремонту линейных сооружений и устройств телефонных и телеграфных станций, обеспечение содержания их в рабочем состоянии;
17. осуществление систематического контроля за информацией о состоянии технических средств связи, допущенных сбоев в работе, состояния трудовой и технологической дисциплины, качества предоставляемых услуг связи Филиала;
18. предоставление в центральный аппарат Общества ежеквартального анализа работы действующих сооружений и устройств, связи, проведение мероприятий направленных на повышение надежности действия технических средств, повышения качества предоставляемых услуг, исключения повторяемости приказов;
19. взаимодействие с операторами связи по вопросам организации работы совместно эксплуатируемых устройств;
20. контроль за проведением анализа объемов и разработки предложений по повышению качества предоставляемых услуг связи;
21. организация работы, составление и сдача годового отчета о технических средствах Филиала;
22. организация разработки годовых планов капитального и текущего ремонтов технических средств, связи, сооружений и зданий, осуществление контроля за их своевременным выполнением;
23. организация подготовки справочного и аналитического материала по запросам руководства Общества;
24. организация контроля над поступлением и составления материальных заявок на оборудование, запасные части и материалы, необходимые для поддержания технических средств, в рабочем состоянии и выполнения текущего и капитального ремонтов на Филиале;
25. участие в разработке мероприятий по снижению эксплуатационных расходов, предложений по повышению рентабельности предприятия;
26. участие в формировании бюджета по вопросам содержания технических средств в рабочем состоянии по повышению рентабельности предприятия;
27. организация работы по перераспределению, консервации, списанию основных средств по Филиалу;
28. координация работ по восстановлению сетей телекоммуникаций после аварий;
29. участие в приемке вновь вводимых объектов в эксплуатацию;
30. контроль за предоставлением ежедневной справки об имевших место нарушениях в работе по филиалу, предоставление ее диспетчерской службе Общества;
31. оперативно-техническое руководство работой Филиала по вопросам, изложенным в данной инструкции;
32. содействие правоохранительным органам Республики Казахстан при проведении систем оперативно-розыскных мероприятий (СОРМ);
33. осуществление организации и координации работы подотчетных работников Филиала, а также распределение между ними функций и определение уровня ответственности в соответствии с их должностными обязанностями, закрепленными в должностных инструкциях, а также перераспределение обязанностей между работниками в случаях их временного отсутствия с соблюдением принципа взаимозаменяемости;
34. участие в совещаниях Филиала;
35. выполнение поручений руководства Филиала и Общества;
36. принимать меры по предотвращению ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Филиала и работников, а также простоя в работе, о возникших ситуациях сообщать вышестоящему руководителю;
37. соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда;
38. немедленно сообщать работодателю или организатору работ о каждой производственной травме и иных повреждениях здоровья работников, признаках профессионального заболевания (отравления), а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей;
39. проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также пред сменное и иное медицинское освидетельствование в порядке, определенном уполномоченным органом в области здравоохранения;
40. проходить обучение, инструктирование и проверку знаний по безопасности и охране труда в порядке, определенном работодателем и предусмотренном законодательством Республики Казахстан;
41. принимает меры по предотвращению любых рисков на рабочих местах и в технологических процессах путем проведения профилактики, замены производственного оборудования и технологических процессов на более безопасные;
42. осуществляет контроль за соблюдением работниками в пределах курируемого структурного подразделения необходимых санитарно-гигиенических условий, обеспечение выдача и ремонт специальной одежды и обуви работников, средствами профилактической обработки, моющими и дезинфицирующими средствами, медицинской аптечкой, молоком или равноценными пищевыми продуктами, и (или) специализированными продуктами для диетического (лечебного и профилактического) питания, средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с нормами, установленными уполномоченным государственным органом по труду и внутренними нормативными документами;
43. осуществляет контроль и принятие неотложных мер по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
44. осуществляет организацию и контроль соблюдения работниками в пределах курируемых подразделений всех норм, правил, требований в области безопасности и охраны труда, в том числе пожарной безопасности.
45. формирование предложений и документации по обеспечению требовании ВНД системы менеджмента информационной безопасности Общества;
46. оценка эффективности политик и процедур в сфере системы менеджмента информационной безопасности, поддержание актуальности;
47. выполнять иные обязанности, установленные трудовым законодательством Республики Казахстан, трудовым и коллективным договорами.

К окладу прибавляется 20% районный коэффициент и 30% надбавки при отсутствии нарушении