Обязанности:
подбор персонала различного состава (рекрутинг, найм, адаптация)
ведение учета личного состава Компании;
оформление различных кадровых операций (прием, перевод, увольнение);
оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них; учет, хранение и заполнение трудовых книжек, учет кадрового стажа, выдача справок о трудовой деятельности;
проведение аудита в филиалах группы Компаний, составление отчета;
учет предоставления отпусков, осуществление контроля над тем, как составляются и соблюдаются графики отпусков;
ведение табеля учета рабочего времени
составление внутренней и внешней отчетности.
Требования:
... talented HR professional with a passion for ... ищем опытного менеджера по персоналу, чтобы присоединиться к нашей динамичной команде. Менеджер по персоналу отвечает за координацию всех функций управления персоналом в организации. Основные обязанности включают ...
до 230000 KZT... руководителями структурных подразделений участвует в принятии ... области управления персоналом, предпочтительно в финансовом секторе. Опыт управления HR-проектами, включая стратегическое планирование, рекрутинг, развитие персонала, оценку и управление ...
... менеджеров по кандидатам ,которые участвуют в ... в области управления персоналом, психологии, бизнес-администрированию или схожих областях(будет преимуществом); Не менее 3–5 лет соответствующего профессионального опыта работы в HR; Знание техник рекрутмента и ...
... власти; Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом; Формирование корпоративной культуры (обеспечение информированности персонала о целях, задачах компании). Разработка ...
... цели бизнеса и ведет топ менеджеров компании к реализации планов бизнеса. В компании есть уважение к персоналу – это самый дорогой инструмент для HR директора. Лояльное руководство, поддерживающее инициативы ...
... деятельностью; исполнение поручений Директора Департамента управления персоналом и руководства АО «НЦГНТЭ»; участие ... Правления, Совета директоров. Требования: Главный менеджер Департамента управления персоналом должен знать: законодательные и нормативные ...
от 250000 до 300000 KZT... цель деятельности Менеджера проектного офиса ... по управлению проектами; Оказание содействия руководителям проектов программ портфеля в использовании ... руководителю в разработке и внедрении системы мотивации персонала при планировании и реализации проектов; ...
... создание положительной корпоративной культуры; Ведение HR аналитики; Развитие HR-бренда; Анализ данных о персонале и предоставление рекомендаций по улучшению бизнес-процессов и управления персоналом. Требования: Опыт работы HRD не ...
... выходными интервью. Прочие поручения непосредственного руководителя. Мы ожидаем от Вас: Высшее образование. Опыт работы не менее 3х лет в сфере управления подбором адаптации, работы с персоналом. Знание технологий и методик поиска ...
... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...
... делопроизводства; Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом; Формирование корпоративной культуры (обеспечение информированности персонала о целях, задачах компании). Разработка ...
... продажам, менеджер по работе с ключевыми клиентами, маркетолог, бухгалтер, руководитель проекта, закупщик, флорист и много еще кого. Вы получите разносторонний опыт в рекрутинге Какие перспективы карьерного роста: Руководитель отдела по работе с персоналом ...
от 450000 KZT... и др. Сейчас мы ищем HR менеджера Чем предстоит заниматься: Создавать и внедрять эффективные бизнес-процессы, обеспечивающие высокую скорость работы персонала в группе компании; Осуществлять эффективный ...
от 350000 до 450000 KZT... свою команду целеустремленного и опытного HR менеджера. Это уникальная возможность проявить свои профессиональные навыки в управлении человеческими ресурсами и стать частью ...
... HR-менеджера, с которым будем создавать и ... оценки персонала, HR метрик; опыт в рекрутменте в сфере диджитал будет плюсом; успешный опыт формирования и реализации HR стратегии, развития HR бренда; проактивный подход в коммуникации с руководителями, командой ...
до 500000 KZT... в сфере производства строительных материалов. Менеджер по персоналу будет отвечать за надзор за деятельностью и программами в области управления персоналом в организации, обеспечение соблюдения трудового ...
от 300000 до 400000 KZT... по персоналу, готового участвовать в трансформации бизнеса. Мы ищем системного менеджера с ... улучшением Управление HR-командой развитие, постановка задач, контроль, обеспечение продуктивности и результативности Помощь руководителям в принятии эффективных ...
от 900000 до 1200000 KZT... будет выстраивать совместно с HR-директором департамент персонала. Ищем человека, для которого HR — это не только найм и ... и сотрудниками сети контролировать менеджера отдела кадров Кого мы ищем: опыт работы HR менеджером от 2 лет проактивного человека, ...
от 400000 KZT... политик процедур процессов Департамента по управлению персоналом. Консультирование руководителей подразделений по вопросам штатного расписания ...