Мы ищем амбициозного CEO - стратега, того, кто за три года трансформирует бизнес, выстроит устойчивые, прозрачные, масштабируемые процессы и их автоматизирует. Сделает компанию №1 в рейтингах Казахстана, задаст тренды на формирующемся рынке, повысит прибыльность, расширит географию. Поможет развить собственную торговую марку.
Наш клиент, Группа компаний "Садыхан" 30 лет на рынке Казахстана.
Размер команды: 1450 сотрудников.
В управлении СЕО 3 направления:
- Аптечная сеть "Садыхан" входит в ТОП 5 лидеров Казахстана по доли рынка. Представлена в городах: Алматы, Шымкент, Астана и Тараз.
- Оптовая компания представляет продукцию 560 производителей из 60 стран.
- Собственная торговая марка представлена линейкой биологически активных добавок, в планах расширение ассортимента
Ценности "Садыхан": честность, уважение, целеустремленность, сила воли и выполнение взятых на себя обязательств.
Зоны ответственности:
- Определение вектора развития компании на 3-5 лет, формирование и реализация стратегии Группы компаний, обеспечение устойчивого развития, повышение финансовой стабильности
- Рост прибыльности и ROI бизнеса, контроль ключевых финансовых показателей на основании Balance sheet, P&L, Cash Flow и других операционных показателей бизнеса
- Трансформация организационной структуры под достижение стратегических целей, каскадирование ключевых KPI на команду, автоматизация процессов, построение системы коммуникаций, трансформация корпоративной культуры
- Постоянный анализ рынка, мониторинг тенденций, конкурентов и возможностей роста. Принятие решений на основании данных
- Управление маркетингом, стратегией продвижения и рекламными инициативами для повышения узнаваемости брендов и роста продаж.
- Управление командой СЕО-1, вовлечение, коучинг, развитие, постановка задач, контроль, обеспечение продуктивности и результативности
- Работа с ключевыми партнерами, поддержание партнерских взаимоотношений
- Внедрение лучших мировых практик
- Ключевые цели по направлениям:
- Развитие аптечной сети, построение эффективных, автоматизированных, измеримых, масштабируемых процессов и системы контроля их исполнения, развитие e-commerce, расширение географии
- Развитие оптовой компании, построение системы закупок, запуск работы с тендерами, расширение пула партнеров
- Развитие собственной торговой марки, анализ рынка и расширение линейки продуктов
Наши ожидания от кандидата:
- Успешный опыт в роли СЕО или СЕО-1 в крупном бизнесе от 3-х лет
- Опыт работы в системном международном бизнесе, опыт работы в аптечном или фармацевтическом бизнесе будет преимуществом
- Европейское или западное образование будет плюсом
- Подтвержденный track record влияния на ключевые показатели бизнеса
- Успешные кейсы трансформации бизнеса или бизнес процессов, практический опыт управления изменениями
- Стратегическое мышление, умение каскадировать стратегию и цели на команду
- Глубокое понимание всех показателей и ключевых процессов вверенного бизнеса
- Лидерство, амбиции, высокий уровень личной ответственности
- Умение выстраивать отношения, создавать и развивать команду
- Сильные аналитические навыки
Чем интересно предложение:
- Возможностью возглавить крупный бизнес, который действительно готов к трансформации и обладает необходимыми ресурсами для этого
- Личностью основателя бизнеса, он: динамичный, прогрессивный, любит вызовы, ориентирован на цифры и готов давать полномочия, и вкладывать энергию и ресурсы в то, чтобы сделать компанию №1 в Казахстане
- Стабильностью бизнеса и хорошей репутацией на рынке
- Работой в “белой” и прозрачной компании
- Достойным вознаграждением с ежеквартальным бонусом, опционами, релокационным пакетом для иногородних кандидатов