Описание вакансии Аға Менеджерге мынадай функциялар жүктеледі: Мектептің маркетингтік және коммуникациялық жоспарларын құрады, орындайды және оны іске асырады, жұртшылықпен байланыс және әлеуметтік желілерді жүргізуді қоса алғанда; Мектептің қоғаммен байланыс мәселелерін басқарады, соның ішінде: - PR-жоспарды әзірлеу және енгізу үшін БАҚ-пен (қазақстандық және халықаралық платформалармен) жұмыс жасайды; -пресс-релиздерді дайындайды және таратады, БАҚ-та мектеп іс-шараларын, оқытушылардың/студенттердің/түлектердің жетістіктерін және басқа да назар аударарлық нәтижелерді жариялайды; - мектеп үшін сұхбат, зерттеу жүргізеді және шағын басылымдар, мақалалар мен тақырыптық әңгімелер дайындайды.; Мектептің маркетинг мәселелерін басқарады, соның ішінде: - мақсатты нарықтарды анықтау және келісімшарттарды басқаруды қоса алғанда, жергілікті және халықаралық деңгейде мектептің білім беру бағдарламаларының (академиялық, академиялық емес, қысқа мерзімді және т. б.) маркетингтік науқандарын өткізеді; - мектептің білім беру бағдарламаларына, нарық жағдайына, негізгі тенденцияларға, аудиторияның қалауына және бәсекелестер туралы ақпаратқа байланысты маркетингтік зерттеулерді жоспарлайды және жүргізеді; - деректер базасын басқаруды қоса алғанда, талдамалық жүйелерді әзірлейді және енгізеді; -SEO көрсеткіштеріне және веб-трафикке мониторинг жасайды. Мектептің әлеуметтік желілерін басқарады, соның ішінде: - Бизнес мақсаттарға сәйкес әлеуметтік желілердің стратегиясын әзірлейді және енгізеді, нақты міндеттер қояды және инвестициялардың қайтарымы туралы есептер жасайды. - Тұрақты, тартымды контент жасайды, өңдейді, жариялайды және таратады (мысалы түпнұсқа мәтін, фотосуреттер, бейнежазбалар және жаңалықтар). - Қабылдау комиссиясы, кадрларды іріктеу бөлімі, басшыларды оқыту бағдарламалары және университеттің маркетинг департаменті сияқты басқа бөлімдерімен брендтің сәйкестігін қамтамасыз ету үшін ынтымақтастық жасайды. - Жазылушылармен байланыс жасайды, сұрауларға уақтылы жауап береді және клиенттердің пікірлерін қадағалайды. - Әлеуметтік желілердегі (мысалы Facebook, LinkedIn, Instagram және т. б.) аккаунттардың дизайнын, профиль фотосуреттерін, орналасуын, брендингін қадағалайды. - Бренд туралы хабардарлықты арттыру үшін жарнамалық акциялар мен конкурстар сияқты жаңа мүмкіндіктерді ұсынады және енгізеді. - Әлеуметтік желілердегі соңғы технологиялар мен трендтерді, дизайн құралдары мен қосымшаларды бақылайды . Мектептің маркетингтік іс-шаралары бойынша бюджетін дайындайды және атқарылуын іске асырады; бекітілген бюджет шеңберінде шығыстарды бақылайды, бекітеді және келіседі; Жетекшілік ететін бағыт аясында тәуекелдерді айқындау, бағалау, басқару, бақылау процестеріне қатысады; Мектептің маркетингтік және коммуникациялық жоспарларын (Мектеп Басшылығының тапсырмасына сәйкес жартыжылдық, жылдық) әзірлейді және бекітеді; Университет басшылығы мен тікелей басшының тапсырмаларын уақытылы және тиісті түрде орындайды, Қазақстан Республикасы заңнамасының және Университеттің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды; Қызметтік міндеттерін адал орындайды; Еңбек және қызметтік тәртіпті қатаң  түрде сақтайды; Заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ішкі құжаттарына сәйкес ресми құжаттардың тұтастығын қамтамасыз етуге және құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуін немесе жария етілуін болғызбау үшін жауап береді; Жұмыстан босатылған жағдайда барлық қағаз құжаттаманы, цифрлық ақпаратты, мүкәммалды тікелей басшысының нұсқауымен (қабылдау-беру актісі бойынша) басқа қызметкерге уақтылы беру үшін жауап береді. Требования к квалификации Мамандықтардың басым бағыттары: - маркетинг; - экономика; - қаржы; - филология; - журналистика және/немесе қоғаммен байланыс Дополнительная информация Кәсіби құзыреті  -   Қазақстан Республикасының білім беру саласындағы заңнамаларын білу; -               аналитикалық талдау дағдылары; -               басқарушылық дағдылар; -               таныстырылымдарды дайындау және жүргізу дағдылары; -               баспасөз хабарламаларын дайындау дағдылары; -               талдамалық жазбаларды дайындау дағдылары; -               маркетингтік және  PR-науқандарын дайындау және жүргізу дағдылары; -               жұртшылық алдында сөйлеу дағдылары; -               өзгерістер мен жобаларды басқару дағдылары; -               жазбаша және ауызша ағылшын тілін еркін меңгеру; -               SMM-ді білу; -               HTML, Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw, Google Adwords бағдарламаларын білу. -    MS Office, Excel, PowerPoint бағдарламаларын білу; -    ағылшын, қазақ, орыс тілдерін еркін меңгеру   Жеке қасиеттері - Назарбаев Университеті құзыретінің моделі; -  сыни тұрғыда ойлау; - тиімді қарым-қатынас жасау; - тіл табыса білу; - топта жұмыс істеу; - жауапкершілік; - дамыған көшбасшылық қасиеттері Жұмыс тәжірибесі Талап етілетін жұмыс тәжірибесі «Назарбаев Университеті» дербес білім беру ұйымының әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгі біліктілік талаптарға сәйкес белгіленеді. Recruitment and selection process Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation. Formal interviews form the final stage of the selection process. They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English. You are encouraged to share your views and values  to identify how they fit into  Nazarbayev University core values