... процесса оценки эффективности персонала. Проведение анализа потребностей в обучении и разработка обучающих программ. Планирование и координация мероприятий по развитию профессиональных навыков персонала. Развитие системы мотивации и стимулирования ...
... нашей динамичной команде. Менеджер по персоналу отвечает за координацию всех функций управления персоналом в организации. Основные обязанности включают подбор персонала, взаимоотношения с сотрудниками, обучение и развитие, а также соблюдение трудового ...
до 230000 KZT... знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). ...
... : Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнес-администрированию или схожих ... ; Оплату мобильной связи; Кофе, чай; Обучение, тренинги, развитие и получения опыта в проведении ...
... -центров, методов планирования и ротации персонала, формирования и развития кадрового резерва; Навыки создания и ... и неограниченные возможности для профессионального развития; Корпоративное обучение и тренинги; График 5 2, ...
... среды, которая мотивирует сотрудников к обучению и развитию своих навыков. Партнерство с внешними ... ЗП. Супер-вовлеченный руководитель. Непрерывное развитие. Компания оплачивает обучение на лучших программах и курсах. ...
от 300000 до 400000 KZT... Заключение договоров обучения с работниками; Расчет задолженности за обучение при увольнении работника; Оценка эффективности обучения; Участие в проведении аттестации персонала; Разработка и внедрение программ по развитию персонала; Организация стажировок ...
... другим вопросам, связанным с управлением персоналом; формирование графика обучения персонала, организация и проведения обучения сотрудников, программ развития, сотрудничество с ВУЗами, подготовка меморандумов; ...
от 250000 до 300000 KZT... , способных внести вклад в успешное развитие компании. Организация системы обучения и развития персонала для поддержки их профессионального роста. ...
... процедурами Компании. Формирование ежегодного плана обучения сотрудников в соответствии с процедурой Компании. Участие в формировании плана развития для сотрудников. Организация проведение ежегодной процедуры развития персонала в Компании. Участие в ...