... рынок. Управление бюджетом отдела продуктового развития и обеспечение достижения финансовых показателей. Постоянное обучение и развитие членов команды, включая проведение тренингов ...
... рынок; Управление бюджетом отдела продуктового развития и обеспечение достижения финансовых показателей; Постоянное обучение и развитие членов команды, включая проведение тренингов ...
... должностей; Управлять обучением и развитием; Обеспечивать индивидуальное развитие сотрудников; Обеспечивать работу корпоративной культуры; Осуществлять организацию учебного процесса; Осуществлять оценку операционной деятельности персонала; Осуществлять ...
... мероприятий по их снижению; Оценка персонала; Организация и контроль за внешним обучением (долгосрочные и краткосрочные программы); Формирование и развитие корпоративной культуры; Формирование и ведение бюджета по персоналу; Разработка KPI и HR стратегии ...
от 500000 до 600000 KZT... Настройка аналитических инструментов цикла подбора персонала (estaff, hh.ru и др) Участие в развитии HR-бренда Участие в реализации других HR проектов (обучение, развитие, корпоративная культура) Для успешного выполнения ...
... : Погрузится в текущие процесс обучения и развития команды Построить систему обучения на основе существующих наработок Организовать процесс контроля и развития текущих процессов по развитию команды Активно курировать все этапы обучения в компании Тебя ждёт ...
... : Опыт работы в области обучения и развития персонала, предпочтительно в сфере продаж Знания методик обучения и развития персонала Опыт проведения тренингов и семинаров ... -18.00 Возможность профессионального развития и обучения за счет компании Работа в ...
от 300000 KZT... – классов, тренингов в офисе; дистанционного обучения (в том числе скайп-конференции по потребностям); Внедрение инструментов обучения для развития навыков продаж у сотрудников торговых ...
... : поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в ...
от 500000 до 800000 KZT... Формирование, развитие и укрепление HR бренда Планирование и организация проведения корпоративных мероприятий; Формирование и укрепление благоприятного социально-психологического климата в коллективе. Организация обучения, повышения квалификации персонала ...