... реализации ежегодного плана работы с персоналом Компании в Казахстане, включая развитие и управление Отделом по работе с персоналом. Формировать планы работы с персоналом в соответствии с общей бизнес- ...
... дел сотрудников; Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. Условия: 5 2, 9:00- ...
до 300000 KZT... персоналом; формирование графика обучения персонала, организация и проведения обучения сотрудников, программ развития, сотрудничество с ВУЗами ... Главный менеджер Департамента управления персоналом должен знать: законодательные и нормативные ...
от 250000 до 300000 KZT... Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Преимущества для ... приветствуется: подбор персонала, менеджер по подбору персонала, рекрутер, HR-специалист, специалист по подбору персонала, ресечер, специалист центра коммуникаций, служба поддержки, работа ...
от 40000 до 150000 RUR... специалистами Работа с документацией, подтверждающей работу (Word, Excel, Google диск) Подготовка материалов для работы с детьми Требования: Готовность к обучению и обратной связи Желание развиваться в сфере работы с детьми с особенностями развития ...
от 190000 до 250000 KZT... адаптация сотрудников; Организация тимбилдингов; Тестирование, развитие сотрудников; Обучение персонала; Разработка стратегии развития персонала; Формирование и развитие системы оценки персонала, эффективности деятельности, KPI, ИПР; Выявления ...
от 200000 до 500000 KZT... Заключение договоров обучения с работниками; Расчет задолженности за обучение при увольнении работника; Оценка эффективности обучения; Участие в проведении аттестации персонала; Разработка и внедрение программ по развитию персонала; Организация стажировок ...
... навыки: навыки работы по подбору персонала; управление результативностью (оценка деятельности, оценка компетенций), аттестация персонала, по поиску и подбору персонала, обучение и развитие персонала, программы адаптации, мотивации и вовлеченности ...
... процесса оценки эффективности персонала. Проведение анализа потребностей в обучении и разработка обучающих программ. Планирование и координация мероприятий по развитию профессиональных навыков персонала. Развитие системы мотивации и стимулирования ...
... нашей динамичной команде. Менеджер по персоналу отвечает за координацию всех функций управления персоналом в организации. Основные обязанности включают подбор персонала, взаимоотношения с сотрудниками, обучение и развитие, а также соблюдение трудового ...
до 230000 KZT