... труда.Выполняет работу по обеспечению управления необходимымоборудованием, запасными частями, расходными материалами.Осуществляет подбор персонала управления, его расстановку ирациональное использование.Контролирует ...
от 300000 до 350000 KZT... товарным категориям и брендам. 6. Управление бюджетами продаж, заказов, запасов по продукту. 7. Управление персоналом: Управление KPI подчиненных сотрудников; Контроль исполнения ...
... товарным категориям и брендам. 6. Управление бюджетами продаж, заказов, запасов по продукту. 7. Управление персоналом: Управление KPI подчиненных сотрудников; Контроль исполнения ...
... работы в должности руководителя по управлению персоналом не менее 3 лет; Умение работать с большими объемами информации; Опыт подбора специалистов разного уровня; Опыт выстраивания HR- ...
от 670000 до 673000 KZT... декларации по ЗП. Ключевые навыки: Расчет заработной платы, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Управление персоналом, Расчет зарплаты, Материальная ответственность, MS Excel. ...
174000 KZT... эксклюзивных специалистов. Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства РК. Знание современных методик и технологий рекрутмента. Знание современных концепций управления персоналом. Уверенный ...
... программ преемственности знаний, навыков, компетенций персонала, в том числе через системное построение работы специалистов по обучению и инструкторов по ...
... расчету заработной платы и управлению персоналом для сопровождения и внедрения программных ... и расчета заработной платы, ведением кадрового делопроизводства, HR; (рассматриваются в первую очередь) Готовы рассмотреть начинающих специалистов обладающий ключевыми ...
... Казахстан и методические материалы по управлению персоналом, законодательство о пенсионном обеспечении Республики ... планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка ...
от 90 000 тенге... внедрении систем мотивации и удержания персонала. Подготовка отчетности по вопросам управления персоналом и предоставление данных руководству. Требования: Опыт работы HR-менеджером или специалистом по работе с производственным персоналом от 3 лет. Знание ...