На период декретного отпуска Обязанности: ведение кадрового учета согласно требований трудового законодательства РК. (оформление приема, перемещения, увольнения, отпусков,кадровых приказов, оформление и ведение трудовых книжек, личных дел работников ...
от 246000 KZTОбязанности: - Поиск кандидатов - Оформление документов - Контроль за выполнением должностных обязанности - Работа с коллективом Требования: Навыки работы с документацией Умение работать в команде опыт работы с клиентами Ответственность Условия: ...
от 200000 до 250000 KZT... труда; Участие в администрировании систем управления персоналом: Внедрение и поддержка HR-систем; ... : Знание программ и инструментов для управления персоналом; Исполнительность и ответственность: Точность в ...
от 350000 до 450000 KZT... отчеты о проделанной работе. Требования: Специалист по подбору персонала должен знать: Порядок определения перспективной ... , Excel), знание программы 1С ЗУП. Специалист по подбору персонала должен уметь: Собирать, анализировать и ...
от 300000 KZT... подбору в штат компании рабочих, специалистов и руководящего персонала, поэтому Вам нужно будет ежедневно ... - профессиональное образование (желательно психология или управление персоналом) Рассмотрим кандидатов с образованием в ...
... подбору в штат компании рабочих, специалистов и руководящего персонала, поэтому Вам нужно будет ежедневно ... - профессиональное образование (желательно психология или управление персоналом) Рассмотрим кандидатов с образованием в ...
... резерва компании. • Разработка программы привлечения специалистов. Что мы от Вас ожидаем: • Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент, инженер). • Опыт работы в подборе персонала (рекрутинге) не менее 3 лет. • ...
от 250000 KZT... заявок на подбор персонала в соответствии с актуальной загрузкой специалистов по подбору персонала; Размещать заявки в ... принципы управления нормативной документацией; Знание основных бизнес-процессов управления организацией. Условия: Работа в стабильной, ...
... работы в должности руководителя по управлению персоналом не менее 3 лет Умение работать с большими объемами информации и анализировать данные Опыт подбора специалистов разного уровня Опыт выстраивания HR- ...
... и операционного обслуживания Клиентов работниками Управления; обеспечение роста и качества кредитного ... Клиентов на обслуживание; организация работы Управления по выполнению стратегических планов и ...