HR-директор
... и совершенствованию форм работы с персоналом, управлению персоналом и доводит их до сведения ... грамотную речь; Предыдущий опыт работы: HR; Менеджер высшего звена. Личностные качества ...
от 500000 до 750000 KZT... и совершенствованию форм работы с персоналом, управлению персоналом и доводит их до сведения ... грамотную речь; Предыдущий опыт работы: HR; Менеджер высшего звена. Личностные качества ...
от 500000 до 750000 KZT... масштабированием бизнеса мы ищем опытного HR-директора, который сможет выстроить эффективную систему управления персоналом, поддержать развитие корпоративной культуры. Если ...
... его отсутствия. Требования: Высшее образование (управление персоналом, психология, социология, экономика). Опыт работы в HR-управлении не менее 3–5 лет, ...
... ведет кадровые документы.Для нас HR - специалист - это ключевой член команды, который помогает компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечают за то, чтобы ...
от 300000 до 600000 KZT... на руководящей позиции в области управления персоналом от года; Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере продаж. Опыт массового ...
от 850000 KZT... на руководящей позиции в области управления персоналом от года; Успешный опыт поиска и подбора персонала в сфере продаж. Опыт массового ...
от 850000 KZT... employee records, payroll, and HR-related data. Manage the integration ... Work with IT and HR teams to prepare for full ... seamless data flow between HR systems, payroll, and analytics tools. ... . Proficient in managing HR-related data, ensuring consistency and ...
... (желательна сертификация SHL) Опыт управления распределенной командой и работы с региональными филиалами. Высшее образование. Навыки работы с HR-аналитикой и автоматизацией процессов подбора персонала. Инициативность, лидерские качества, высокий ...
... . Требования: Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента организации.Опыт работы Менеджером по персоналу Директором по персоналу от 3+ лет в крупной ...
... . Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на позиции HR ВР руководитель отдела. Практическое знание ... , 1С ЗУП. Обязанности: Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии ...