Старший специалист Отдел планирования и анализа расходов на персонал
... вопросам и проектам, связанным с управлением персоналом. Опыт разработки бюджета по направлениям HR. Опыт работы в C&B ...
... вопросам и проектам, связанным с управлением персоналом. Опыт разработки бюджета по направлениям HR. Опыт работы в C&B ...
... рекрутинга. -Основы автоматизации HR-процессов и работы с HR-технологиями (CRM). Общие навыки: -Анализ и планирование потребностей в персонале. -Разработка и обновление Job Descriptions и профилей кандидатов. -Управление рекрутинговой воронкой (оптимизация ...
от 500000 KZT... .); Участие в проектах и инициативах HR функции. Требования: Высшее образование (желательно в области психологии, управления персоналом или смежных сферах) Опыт работы в HR от 2-3-х лет в различных HR функциях Профессиональные знания и навыки: ...
... будете самостоятельно заниматься всеми функциями HR-отдела, от подбора персонала до формирования должностных инструкций. Успешно ...
от 200000 KZT... кадровых вопросов и поддержки процессов управления персоналом; Подготовка отчетности по персоналу, анализ кадровых показателей, таких как ...
от 400000 KZT... ; Формирование и ведение бюджета по персоналу; Разработка KPI и HR стратегии; Разработка системы мотивации и стимулирования персонала. Требования: Высшее законченное образование, управление персоналом; УСПЕШНЫЙ опыт закрытия вакансий любых ...
от 300000 до 600000 KZT... культуры компании. Автоматизация и улучшение HR-процессов. Администрирование бизнес-процессов, связанных с HR. Развитие HR-бренда компании. Требования: Опыт работы в управлении HR от 4 лет за последние ...
от 700000 KZT... или студенты старших курсов (желательно HR, управление персоналом или смежные направления). Инициативность, готовность ... и желание развиваться в сфере управления персоналом. Условия: График: 2 1-3 ...
... практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, мотивация, обучение и развитие персонала, оценка, управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 3-х лет; ...
от 600000 до 700000 KZT... : не менее 3 лет в HR (опыт в кадровом делопроизводстве и подборе персонала обязателен). Проведение полного цикла рекрутмента; Управление процессом адаптации; Разработка и сопровождение политики компании в области HR, а также обеспечение ее соответствия ...