HR Manager
... офисе- Возможности карьерного роста и развития внутри компании. Если вы талантливый профессионал в области управления персоналом с желанием создавать позитивную рабочую ...
до 230000 KZTРабота ведущий специалист отдела развития персонала в Казахстане. Найдено 35265 свежих вакансий в этом регионе.
Требуется Специалист по подбору персонала
Требуется Специалист по подбору персоналаТребования:средне-специальное, ...
300 000 тг.Требуется специалист по подбору персонала
Требуется специалист по подбору персонала в офис - проведение собеседования, ведение ...
HR-специалист
... обучающих программ и мероприятий для развития персонала. Управление процессами оценки производительности и разработка индивидуальных планов развития. Разрешение конфликтов и поддержание позитивной ...
от 350000 до 500000 KZTРуководитель развития нового проекта.
... кандидата.Отличные навыки управления и развития команды.Ориентированность на постоянное развитие и совершенствование.33. Специалиста по работе с персоналом.Требуемый опыт работы: 1–3 ...
Ведущий специалист (по организации обучения)
В ТОО Востокцветмет открыта вакансия: Ведущий специалист (по организации обучения) отдела профессионального развития и организации обучения. Обязанности: Формирует прогнозную потребность обучения и развития персонала на основании заявок руководителей ...
Ведущий менеджер по подбору персонала
Требования: Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности 6+ лет. Способность руководить небольшой группой рекрутеров и обладать стратегическим видением и способностью к планированию. Знание английского языка. Отличные коммуникативные и ...
Специалист по кадровому делопроизводству и подбору
... нашу большую команду На позиции Ведущего менеджера по персоналу в Ваши задачи будет входить: Подбор персонала на все вакансии филиала (коммерческий ... мотивации Карьерные перспективы, возможность профессионального развития и обучения за счет компании, ...
Ведущий специалист в службу управления персоналом (на время замещения временного сотрудника)
... или стаж работы на должности специалиста не менее 1 (одного) года, ... собственных баз данных; Перспективы развития организации, структуру управления и кадровый ... опыт в области управления персоналом; Основы организации делопроизводства; Методы обработки ...
HR-специалист
... органы; Организация оценки деятельности персонала, разработка форм и инструкций для оценки, развития персонала; Другие виды работ, связанные с ... дел сотрудников; Разработка программ по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и ...
до 300000 KZT