Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз
Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық.
Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағыттар бойынша кәсіби өсу үшін бізге қосылыңыз.
МІНДЕТТЕРІНЕ МЫНАЛАР КІРЕДІ:
- Технологиялық процестерді және процестерді басқару стандарттарын талдау.
- Технологиялық процестерді үнемі жетілдіру және стандарттау.
- Технологиялық процестерді басқару бойынша білімді дамыту және өндірістік персоналға беру.
- Өндірістің негізгі көрсеткіштеріне қол жеткізу және қажетті стандарттарға сәйкес келу мақсатында компанияның басқа бөлімшелерімен үйлестіру мен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету.
- Көрсеткіштер туралы ақпарат нақты жағдайды көрсетіп, талдау мен шешім қабылдауға ықпал етуі үшін өндіріс деректерін дұрыс және дәл жүргізуді, мақсаттарды үнемі қайта қарауды қамтамасыз ету.
- Компанияның барлық саясаттары мен рәсімдеріне және ҚР еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, қоршаған ортаны қорғау және өрт қауіпсіздігі саласындағы қолданыстағы заңнамасына толық сәйкестікті қамтамасыз ету.
- Өндірістік персоналдың қауіпсіз және тиімді жұмысын қамтамасыз ету мақсатында өндірістік учаскеде тәртіпті сақтау процестерін жақсарту және дамыту жөніндегі жобаларға қатысу.
- Орындалатын жұмыс / өндірілетін өнім сапасының белгіленген стандарттар мен сапа нормаларына сәйкестігін қамтамасыз ету Филипп Моррис Қазақстан және Филипп Моррис Интернешнл, сондай-ақ Қазақстан Республикасы заңнамасының талаптары мен нормаларына сәйкестігін қамтамасыз ету.
БІЗДІҢ ТАЛАПТАРЫМЫЗ:
- Жоғары білім - техникалық, бизнесті басқару саласында.
- Өндірістік кәсіпорындарда жұмыс тәжірибесі - 2-3 жыл.
- Жобаларды басқару тәжірибесі мен тиісті дағдылары болған жөн
- Ағылшын тілін Upper Intermediate және одан жоғары деңгейде меңгеру.
- MS Office, SAP-та жұмыс дағдылары.
БІЗ НЕ ҰСЫНАМЫЗ:
- Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді;
- Халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі;
-Кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.;
*Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды.
Меняйте мир вместе с нами
В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее.
Присоединяйтесь к нам, чтобы внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, и расти профессионально в самых разных направлениях.
В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Анализ технологических процессов и стандартов управления процессами.
- Постоянное улучшение и стандартизация технологических процессов.
- Развитие и передача знаний производственному персоналу по управлению технологическими процессами.
- Обеспечивать координацию и взаимодействие с другими подразделениями компании с целью достижения ключевых показателей производства и соответствия необходимым стандартам.
- Обеспечивать правильное и точное ведение данных по производству, регулярный пересмотр целей, чтобы информация по показателям отражала реальную ситуацию и способствовала анализу и принятию решений.
- Обеспечивать полное соответствие всем политикам и процедурам компании, и действующему законодательству РК в области безопасности и охраны труда, защиты окружающей среды и пожарной безопасности.
- Участвовать в проектах по улучшению и развитию процессов поддержания порядка на производственном участке с целью обеспечения безопасной и эффективной работы производственного персонала.
- Обеспечить соответствие качества выполняемой работы / производимого продукта установленным стандартам и нормам качества Филип Моррис Казахстан и Филип Моррис Интернэшнл, а также соответствие требованиям и нормам законодательства Республики Казахстан.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование – техническое, в области управления бизнесом.
- Опыт работы на производственных предприятиях – 2-3 года.
- Желателен опыт и соответствующие навыки управления проектами
- Знание английского языка на уровне Upper Intermediate и выше.
- Навыки работы в MS Office, SAP.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития;
- Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов;
- Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое;
Филип Моррис Казахстан уже 9 лет подряд является обладателем награды Top Employer в Казахстане, а также единственным обладателем сертификата Equal Pay в Казахстане, что подтверждает нашу приверженность высоким стандартам работы.
*Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется.
... проектах по улучшению и развитию процессов поддержания порядка на производственном участке с целью обеспечения безопасной и эффективной работы производственного персонала.- Обеспечить соответствие качества выполняемой ...
... проблемы, связанные с управлением бизнес-процессами коммерческого блока Компании, курируемых Отделом, ... в разработке бизнес-требований, карт-процессов, дизайн-процессов и технологических карт по продуктам и процессам, курируемых Отделом и реализованных на ...
... as requested by the Group Lead interim and yearly financial audit process from the client’s side, including ...
... by the Group Lead interim and yearly financial audit process from the client’s side, including ... &C department, including process automation, introduction of new tools, process improvement Staff management Lead, develop, motivate and assign subordinated ...
... by the Group Lead interim and yearly financial audit process from the client’s side, including ... &C department, including process automation, introduction of new tools, process improvement Staff management Lead, develop, motivate and assign subordinated ...
... желательно. Опыт работы в производственных компаниях (в горнодобывающем секторе) – желательно. Опыт участия внедрения процессного управления на предприятиях в горнодобывающей отрасли. Опыт разработки и реинжиниринга бизнес-процессов на предприятиях в ...
... после проведения анализа бизнес-процессов в виде таблиц анализа и ... по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и изменению организационной структуры;- Представляет ... обследования и оптимизации бизнес-процессов с целью определения недостатков принятой ...
от 400000 до 500000 KZT... преимуществом («Управление бизнес-процессами», «Бизнес-анализ», «Бизнес-инжиниринг», «Бизнес- ... описания реинжиниринга бизнес-процессов; Опыт разработки показателей эффективности и результативности процесса; Знание методологии и технологии внедрения ...
от 170000 до 280000 RUR... по постоянному улучшению производственных процессов; - Обеспечивать соблюдение всех применимых стандартов, ... персоналом и процессами - Опыт в управлении проектами: опыт внедрения новых производственных процессов, технологий или проектов - Опыт оценки ...
... опыта анализа и внедрения бизнес-процессов; - Опыт разработки внутренних документов или ... стандартов и методологий моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0). Знание и ...
от 700000 KZT... нахождения в буферных зонах - Организовать процесс создания, пересмотра и каскадирования производственного плана с учётом запасов и производственных возможностей и ограничений - Определение и ...
... Participate in S&OP process and coordinate the resources of the department Lead projects to improve supply chain ... with supply chains with long lead times (4+) Experience in designing and participation in S&OP process. Knowledge of the Lean, TOC ...
... материалов компании в производственном процессе. Готовит и утверждает у руководителя ... согласовании технической документации, регламентирующей производственный процесс. проводит техническое обучение производственного персонала, прием зачетов по знанию ...
... опыта разработки и внедрения бизнес-процессов Опыт разработки внутренних документов или ... умение систематизировать информацию Ясное понимание процессов и систем, поддерживающих процессы Отличное знание пакета программ MS ...
... бизнес-процессы, определять ключевые показатели процесса; Выстраивать и внедрять систему мониторинга бизнес-процессов через отчеты и dashboards, внедрять ... эффективности бизнес-процессов; Разрабатывать целевую модель бизнес-процессов; Подготовка БФТ и ТЗ для ...
... ; Изучать и анализировать текущие производственные процессы и операции для выявления областей, ... и внедрять новые технологии, производственные методы и инновации для улучшения производственных процессов; Взаимодействовать с другими отделами компании, ...
... Опыт работы с основными HR процессами, стремление выстроить целостную и эффективную ... о компании: Входит в тройку лидеров по производству мяса бройлеров Казахстана ... крупном бизнесе и участие в процессе цифровизации Работу в компании, продукт ...
... бизнес-модели с учетом автоматизации процессов и централизации поддерживающих функций; 5) ... сбора данных для построения бизнес-процессов; 9) разработка проектов технических заданий, ...
до 645000 KZT... improvement tools (e.g., statistical process control, problem-solving methodologies, Six ... responsibilities simultaneously. Demonstrated ability to lead and influence others towards quality ...