Обязанности: участие в работе по кадровым вопросам в части учета рабочего времени и отпусков работников Подразделения;
участие в работе по ведению делопроизводства Подразделения;
ведение кадрового учета руководства Фонда;
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам;
формирование и подготовка приказов
регистрация трудовых договоров, приказов по личному составу,производственных приказов по кадровым вопросам посредством программного обеспечения;
формирование и проверка табеля учета рабочего времени по центральному аппарату Фонда;
осуществление сбора, обработки и хранения персональных данных работников, внесение персональных данных работников центрального аппарата и кадровых данных в программное обеспечение по кадровому учету, ведение личных дел, формирование отчетов в рамках поручения руководителя Управления и Подразделения.
Требования: высшее экономическое, юридическое, социологическое, педагогическое или филологическое, опыт работы не менее 1 года или диплом с отличием или зарубежное образование.
знание государственного языка;
Работник должен знать:
1) Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, Социальный кодекс Республики Казахстан, закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах» и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, необходимые для осуществления должностных обязанностей;
2) кадровое делопроизводство.
Работник должен иметь навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой; владение программным обеспечением: Microsoft Оffice (Word – продвинутый уровень, Excel – основной уровень), Outlook, 1С: ЗУП.
Условия:
График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
Добровольная медицинская страховка.