Обязанности:
Управление всеми HR процессами. Ведение КПД до 100 человек. Активное участие в HR проектах.
Подбор, адаптация и КДП, грамотная разработка ЛНА.
Постановка функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом);
Управление системой найма, организация процесса поиска, подбора и адаптации персонала; Формирование и развитие кадрового резерва;
Формирование и развитие системы оценки и развития персонала;
Прогноз расходов на персонал и контроль расходов в рамках утвержденного бюджета;
Предоставление всей отчетности и сведений в государственные и местные органы власти;
Тесная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом;
Формирование корпоративной культуры (обеспечение информированности персонала о целях, задачах компании).
Требования:
Обязательный стаж работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет на позиции HR Generalist/HR BP в одной компании.
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.).
Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов труда и социального развития.
Гибкость мышления, способность к развитию, открытость новому. Убедительность, способность влиять на других людей. Ориентированность на результат. Надёжность, способность внушать доверие.
Условия:
Обед за счет Работодателя;
Участие в интересных амбициозных проектах;
При отклике обязательно указывайте ваши ожидания по заработной плате и обращайте внимание на локацию компании.
... расширением, нам требуется лучший HR Generalist, который знает, где найти лучших ... КАНДИДАТЕ: Опыт в сфере HR на должностях HR менеджер, HR Generalist, HR Директор от 3-х лет ... . Обучение в компании HR CAPITAL на курсе HR Директор. Вы будете участвовать в ...
от 500000 до 700000 KZT... ищем талантливого кандидата на позицию - HR Generalist. Чем предстоит заниматься? Участие в ... трудового законодательства и норм, касающихся HR процессов; Знание порядка составления отчетности ...
... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...
... соискатель в компанию Chantal требуется HR Generalist. Компания Chantal специализируется на производстве ... развитие. Мы в поиске HR специалиста, профессионала в сфере рекрутинга ... стратегических целей в сфере HR процессов оценка персонала создание и ...
от 400000 до 700000 KZT... individual to join our busy HR team, to share all HR responsibities, being ready for challenging job. Duties: 1. Implement HR policies and processes to ensure ... execution monitoring, recruitment, and interview4. HR IT and basic information management5. ...
... (образовательные спортивные развлекательные. Автоматизация, улучшение HR-процессов. Администрирование бизнес-процессов, связанных с HR. Развивать HR бренд компании. Требования: Опыт работы HR и рекрутера от 4 лет ...
... DIGITAL-АГЕНТСТВО ТРЕБУЕТСЯ ОПЫТНЫЙ HR-СПЕЦИАЛИСТ В ЕДИНСТВЕННОМ ЛИЦЕ. *Количество ... над формированием и развитием HR-бренда компании; Консультационная поддержка руководства по всем возникающим HR-вопросам; Регулярная ежемесячная отчетность. ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ...
от 500000 до 600000 KZT... и адаптации, мотивации или других HR проектах; Знание методов и инструментов ...
от 600 USD... .Сейчас мы ищем в команду HR, который сможет реализовать наши амбициозные ...
... for an ambitious and committed HR Generalist to join our company to ... deliver our targets.As an HR Generalist, you will play an important ... THE LINK https: juliavaller.com hr-generalist-position?source=hh We are ...
от 1500 до 2000 USD... counsel managers and employees regarding HR related matters on regular basis ... Required Experience: 10+ Years in HR Generalist or Business Partner role Proven ... experience in the implementation of HR processes as a Generalist HRBP preferably for a group ...
... counsel managers and employees regarding HR related matters on regular basis ... Required Experience: 10+ Years in HR Generalist or Business Partner role Proven ... experience in the implementation of HR processes as a Generalist HRBP preferably for a group ...
... для этого нам нужен крутой HR, который может вырасти до HR G. Вместе мы не только ... и ОАЭ. Что нужно делать?: — HR. Разработать HR-стратегию, менеджерить HR-процессы. Создать крутой HR-бренд. — Recruiter. Нанимать как Бог ...
от 500000 до 1500000 KZTДобро пожаловать в мир SEVEN LIFE STORE - место, где стиль становится образом жизни SEVEN LIFE STORE - это первый мультибрендовый концептуальный магазин женской одежды Premium сегмента в Казахстане. Здесь каждая женщина находит свою неповторимость, ведь мы ...
от 350000 до 450000 KZTПривет Мы молодая и амбициозная компания предоставляющая услугу обучения B2B сегменту в поисках своего рекрутера специалиста по подбору персонала Заработная плата обсуждается индивидуально Эта должность подойдет: тому, кто понимает и умеет вести ...
Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Привет Мы молодая и амбициозная компания предоставляющая услугу обучения B2B сегменту в поисках своего человека ...
... leadership and collaboration of the HR community across a Country and ... the expected behavior • Executes the HR priorities while adding value to ... accordingly. • Ensures compliance with legislation, HR policies and other compliance standards ...
... leadership and collaboration of the HR community across a Country and ... the expected behavior • Executes the HR priorities while adding value to ... accordingly. • Ensures compliance with legislation, HR policies and other compliance standards ...
... кадровую документацию компании; Создание позитивного HR бренда на рынке; Обеспечение рабочих ... практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, ... , управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 5-ти лет; ...
от 400000 до 700000 KZT