HR-директор (it компания)
... культуры и по повышению лояльности персонала. Трансляция идеологического контура (миссия, ценности, принципы) компании через HR-процессы. Создание сильного HR-бренда. Требования: Образование – высшее образование ...
... культуры и по повышению лояльности персонала. Трансляция идеологического контура (миссия, ценности, принципы) компании через HR-процессы. Создание сильного HR-бренда. Требования: Образование – высшее образование ...
... с рзличными аспектами управления персоналом. Знание всех ключевых областей HR (подбор персонала, обучение, мотивация, оценка и управление ... задач и улучшению HR-процессов. Обязанности: Подбор и адаптация персонала: Организация процесса найма от этапа ...
... будете самостоятельно заниматься всеми функциями HR-отдела, от подбора персонала до формирования должностных инструкций. Успешно ...
от 200000 KZT... : от 1 года на позиции HR-менеджера, предпочтительно в креативной или IT-сфере. Профильно занимаетесь подбором персонала. - Массовый подбор персонала на разные позиции, включая команды ...
от 50000 RUR... HR-метрики. Разработка регулярных отчетов для руководства, включая визуализацию данных, чтобы помочь в принятии решений по управлению персоналом. Использование аналитических инструментов для прогнозирования тенденций в кадрах, таких как текучесть кадров ...
от 400000 KZT... Resources Information Systems), платформами управления кадрами. Знание процессов управления персоналом (рекрутинг, обучение, удержание кадров, компенсации, льготы и т.д.). Способность связывать HR-анализ с бизнес-стратегией и ...
... и росту сети. Мы ищем HR директора, который будет внедрять единые hr-процессы. Обязанности: Развитие функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии ...
от 450000 до 450000 KZT... соответствующему направлению подготовки кадров и дополнительная подготовка в области HR, стаж работы в сфере управления ... и системы оценки персонала; формы и методы обучения и повышения квалификации кадров; технологию поиска профессий и должностей ...
от 300000 до 350000 KZT... SF Shaurma Food открыта вакансия HR директор: Обязанности: Развитие функции управления персоналом в компании (от формирования стратегии до системного выстраивания всех процессов в области управления персоналом) Управление системой найма, организация ...
... индустрии, QSR. Умение оценивать эффективность HR-стратегий, опыт работы с метриками в HR. Успешный опыт создания и внедрения HR-процессов различной сложности (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение ...