Обязанности:Ведёт и осуществляет мониторинг штатного расписания, организационной структуры; Рассчитывает различные виды премии (по KPI, СМОТ, единовременные); Участвует в обзоре заработных плат; Анализирует формы материального стимулирования, компенсаций и льгот в оплате труда персонала; СоставляетН...
Обязанности: Осуществление подбора и найма персонала; Размещение информации о вакансиях; Поиск, рассмотрение, согласование соответствующих резюме; Организация интервью кандидата с линейным руководителем; Проверка документов Требования: высшее экономическое или юридическое или социологическое, ил...
Обязанности: _ Оценивает на постоянной основе текущую стратегию продаж. _ Собирает и анализирует внутреннюю информацию по вызовам и ожиданиям от каналов продаж со стороны основных заказчиков и пользователей стратегии. _ Собирает информацию по текущей структуре, ключевым процессам и распределению з...
Вам предстоит: Рассчитывать премии, бонусы и компенсационные выплаты; Производить расчет качественно и своевременно в соответствии с принятой методикой; Автоматизировать расчет всех видов премий и бонусов в 1С; Автоматизировать необходимые отчеты из информационных систем Компании; Участвовать в авт...