Обязанности:
Ведёт и осуществляет мониторинг штатного расписания, организационной структуры;
Рассчитывает различные виды премии (по KPI, СМОТ, единовременные);
Участвует в обзоре заработных плат;
Анализирует формы материального стимулирования, компенсаций и льгот в оплате труда персонала;
Составляет прогнозы развития оплаты труда;
Ведет учет и регистрацию документов в информационных системах по курируемым вопросам;
Составляет и планирует бюджет по статьям расходов Управления;
Разрабатывает концепцию построения мотивационных программ работников;
Составляет аналитические отчеты и презентации;
Необходим опыт работы в C&B, желательно крупных компаниях.
Требования:
Образование: Высшее;
Необходим опыт работы в C&B, опыт работы на аналогичной должности в банковской или финансовой сфере;
Навык работы с большим объемом информации, знание Excel (опытный пользователь);
Практический навык по вопросам оплаты труда и планированию численности персонала;
Навык бюджетирования расходов на персонал;
Опыт формирования отчетности по персоналу;
Знание и понимание системы и инструментов нематериальной мотивации.
Условия:
- Конкурентная заработная плата;
- Работа в стабильном крупном банке;
- Медицинское обслуживание;
- Удобное расположение офиса в центре города;
- Работа с интересными развивающими проектами;
- Реальная возможность профессионального развития и карьерного роста
... мероприятий; Разработка мотивационной политики, пакета компенсаций и льгот; Участие в формировании программы внутреннего и внешнего обучения сотрудников Требования: Опыт работы Руководителем отдела по персоналу от 5 лет; Опыт разработки ...
до 800000 KZT... мероприятий; Разработка мотивационной политики, пакета компенсаций и льгот; Участие в формировании программы внутреннего и внешнего обучения сотрудников Требования: Опыт работы Руководителем отдела по персоналу от 5 лет; Опыт разработки ...
до 800000 KZT... расширение клиентской базы 17)Специалист по подбору персонала: Требования: высшее образование опыт работы ( ... партнёров, умение убеждать; Повышение мотивации и выработка настроя на победу ... : Опыт организации работы отдела, лидерские качества; Опыт работы и ...
250000 KZT... и развитие эффективных систем управления компенсациями и льготами в Холдинге для повышения мотивации и удержания персонала. Что ожидаем от кандидатов: Высшее ...
... покупкиВ ювелирную компанию ищем Руководителя отдела продаж: Работа в MELLIS Ваш ... каждого;Прямое участие в построении отдела продаж (+1 кейс в Ваше ... со своими людьми.Атмосфера и мотивация отдела. Является примером для своей команды, ...
от 400000 KZT... для повышения профессионального уровня сотрудников отдела. Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе ... проектах и стратегическом планировании Конкурентоспособная Компенсация: Вы получите конкурентную заработную плату, ...
от 1000 до 4000 USD... отходов во всем мире приглашает специалиста на вакансию Начальника группы кадрового учета, компенсаций и льгот: Функционал: В области кадрового учёта, компенсаций и льгот: Обеспечение требуемых и ...
... , сохранения здоровья персонала. Производит регулярный контроль качества работ, ... . Обеспечивает деятельность отдела технической документацией в полном объеме: ... -18.00 Компенсация за питание Компенсация мобильной связи Медицинская страховка Предоставление ...
... 2. Сотрудничество с отделами компании Обеспечение эффективного взаимодействия с отделами компании для определения потребностей в персонале, планирования потребностей и выстраивания стратегии ... и адаптации персонала для оптимизации процессов. 4. Соблюдение ...
... ЭП с группой по набору персонала. Поддерживает процесс найма со стороны отдела НМО. Обновляет главный файл отдела по отслеживанию статуса поиска внутренних ... работы в качестве аналитика по персоналу затратам; специалиста по контрактам не менее 3 ...
... и внедрение системы мотивации сотрудников отдела продаж; Обеспечение максимального увеличения прибыли ... руководителем эффективного отдела продаж не менее 3 лет; Желателен опыт работы в сфере услуг; Управление персоналом от 5 человек; Высокая нацеленность ...
от 500000 до 1200000 KZT... ставки заработных плат и пакеты компенсаций и льгот для принимаемых и переведенных работников. Готовит аналитическую и другую отчетность по требованиям Компании. Предоставляет анализ затрат на персонал и расчеты для формирования годового ...
... и делопроизводства; Основными задачами ведущего специалиста ДУиРП (HR) являются:1) рекрутинг и обеспечение работы по подбору персонала;2) организация мероприятий по Молодежной ...
от 260000 до 350000 KZT... ищем крутых специалистов, которые готовы к возможности заработать большие деньги без потолка Наш отдел продаж состоит из двух линий: ... для мотивации сотрудников, уметь с ними общаться; Регулярно предоставлять отделу маркетинга обратную связь о качестве ...
от 200000 до 700000 KZT... политик и процедур Система адаптации персонала проактивный подход к развитию персонала и подбору специалистов Условия: 5 дневная рабочая неделя, ...
... 3 лет в роли начальника отдела подбора (желательно в банковской сфере); Навыки управления персоналом; Знание современных инструментов подбора кандидатов ...
... ): Проведения тренингов по клиентоориентированности и отделу продаж; Проведения контроля качества работы специалистов и доведения до результатов; Запуск ... войти в 5% самых топовых специалистов страны; ПРОДУКТ, за который клиенты ...
от 500000 до 1500000 KZT... ): Проведения тренингов по клиентоориентированности и отделу продаж; Проведения контроля качества работы специалистов и доведения до результатов; Запуск ... войти в 5% самых топовых специалистов страны; ПРОДУКТ, за который клиенты ...
от 500000 до 1500000 KZT... , подбора персонала; Поддержание здоровой и дружелюбной атмосферы в коллективе Выполнения поручения руководителя Отдела HR. Кандидаты прошу внимательно читать ... нужен специалист отдела HR. Не руководитель отдела. Требования: Высшее образование, опыт работы ...