Главный специалист (по персоналу) отдела по корпоративным вопросам филиал "KTZ Express"- "KTZE Северный" в г.Костанай
Қала :
, Kokshetau,
Компания :
АО «НК «Қазақстан темір жолы»
Жалақы :
Табылды :
a month ago
Вакансия для внутренних кандидатов АО «НК « ҚТЖ » Уважаемый соискатель! В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности. Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество! Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции. О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» по указанным в Контактной информации телефонам и WhatsApp. Либо на электронную почту
[email protected] или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB. 8 800 080 4747, 8 771 191 8816 Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Заключает договоры проведения обучения, проводит мониторинг результативности обучения работников. Формирует кадровый резерв работников, осуществляет подготовку протоколов при ротации работников Филиала. Проводит конкурсные процедуры при приеме работников, формирует мероприятия по введению в должность и адаптации вновь принятых сотрудников Филиала и отслеживает сроки и результаты прохождения испытательных сроков. Формирует пакет материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Организует и осуществляет подготовку проведения аттестации работников Филиала (график аттестации, представления, аттестационные листы и т.д.). Подготовка отчетности по персоналу Постановка на учет неработающих пенсионеров Требования Образование: высшее (или послевузовское) Специальность: Экономика, финансы, юриспруденция, менеджмент, государственное и местное управление, психология, управление человеческими ресурсами, социология, автоматизация и управление, либо в смежных областях Стаж работы: по специальности, по соответствующему профилю деятельности не менее 2 лет Ключевые навыки: навыки работы по подбору персонала; управление результативностью (оценка деятельности, оценка компетенций), аттестация персонала, по поиску и подбору персонала, обучение и развитие персонала, программы адаптации, мотивации и вовлеченности персонала; навыки подготовки профильных аналитических материалов и пояснительных записок к ним, включая разработку внутренних нормативных документов, письменной и устной коммуникации, эффективных переговоров и связи; опыт работы по формированию, внедрению и повышению системы мотивации персонала;навыки оценки деятельности персонала; опыт работы по формированию отчетности и проведению анализа; навыки работы в программных продуктах MS Office; навыки оперативного принятия решений и умение брать ответственность. навыки делового общения и переписки, грамотная устная и письменная речь.; коммуникационные навыки. Место работы: филиал "KTZ Express"- "KTZE Северный" в г.Костанай