Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз
Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық.
Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағыттар бойынша кәсіби өсу үшін бізге қосылыңыз.
Күн сайынғы міндеттеріңіз:
- Сеніп тапсырылған аумақта сауда нүктелерінің иелерімен және қызметкерлерімен іскерлік қатынастарды орнату және қолдау;
- «Филип Моррис Қазақстан» ЖШС бұйымдарының тұтынушылық қасиеттеріне қатысты кәмелетке толған тұтынушылармен өзара іс-қимыл;
- Кәмелетке толған тұтынушылармен өзара іс-қимыл жөніндегі бағдарламалар мен белсенділіктерді әзірлеуге және енгізуге қатысу;
- Сеніп тапсырылған аумақта өткізу бойынша өзекті көрсеткіштерге қол жеткізу;
- Қызмет көрсетушілермен сындарлы қарым-қатынас орнату, қызмет көрсету процесін бақылау;
- Алынған нәтижелерді талдау.
Бізге кім керек:
- Жоғары / арнаулы орта білім.
- Күнделікті сұраныстағы өнімді өткізу және мерчендайзинг саласында не тұтынушылармен өзара іс-қимыл бойынша белсенділік жүргізу саласында жұмыс тәжірибесі; хостес және/немесе промоутерлер қызметтерін ұсыну жөніндегі агенттіктерде жұмыс тәжірибесі артықшылықты болады.
- Халықаралық компанияда жұмыс тәжірибесіне артықшылық беріледі.
- Компьютермен жұмыс істеу дағдылары.
- 1 жылдан бастап көлік жүргізу өтілі және "B" санатындағы жүргізуші куәлігі.
- Орыс және қазақ тілдерін еркін деңгейде меңгеру, ағылшын тілі құпталады.
Біз не ұсынамыз:
- Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді;
- Халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі;
- Кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.;
*Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды.
Меняйте мир вместе с нами
В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее.
Присоединяйтесь к нам, чтобы, внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и расти профессионально в самых разных направлениях.
Ваши повседневные обязанности:
- Установка и поддержание деловых отношений с владельцами и персоналом торговых точек на вверенной территории;
- Взаимодействие с совершеннолетними потребителями касательно потребительских свойств изделий ТОО «Филип Моррис Казахстан»;
- Участие в разработке и внедрении программ и активностей по взаимодействию с совершеннолетними потребителями;
- Достижение ключевых показателей по сбыту на вверенной территории;
- Установление конструктивных отношений с поставщиками услуг, контролирование процесса предоставления услуг;
- Анализ полученных результатов.
Кто нам нужен:
- Высшее/средне-специальное образование;
- Опыт работы в области сбыта и мерчендайзинга продукции повседневного спроса либо в области проведения активностей по взаимодействию с потребителями; опыт работы в агентствах по предоставлению услуг хостес и/или промоутеров будет предпочтителен;
- Опыт работы в международной компании будет предпочтителен;
- Навыки работы с компьютером;
- Стаж вождения от 1 года и права категории "B".
- Владение русским и казахским языками на свободном уровне, английский приветствуется.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития;
- Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов;
- Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое;
*Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется.
... alignment with functional EMC brand teams (i.e. brand activations, Omni, CTC, Digital) to ... enable execution of brand activation events and goals Team ... influence and work with (Brand Marketing, Sales, Retail, Finance) Strong country industry knowledge ...
... alignment with functional EMC brand teams (i.e. brand activations, Omni, CTC, Digital) to ... Key Relationships: EMC brand adidas team DTC team WHS ... influence and work with (Brand Marketing, Sales, Retail, Finance) Strong country industry knowledge ...
... part of something special. Brand Manager - Kazakhstan About the role Brand manager is going to lead ... team Create and adapt brand assets to gain brand communication objectives in close collaboration ... Experience in the Brand management of the leading FMCG ...
... to translate insights into actionable brand strategies that drive growth and ... verbal, enabling you to articulate brand visions and strategies compellingly. Analytical ... make informed decisions and optimize brand performance. Adaptability: The ability to ...
... flow; - Approval of stores for Retail activities, based on location, store grades, CAPA, in-store location, and other conditions; - Promo staff management: control of merchandising standards: compliance with brand zones planograms, guidelines, collection ...
... , like you. Your Responsibilities Understanding brand essentials (equity) and adapting it ... market conjuncture Constructing and architecting brand communication that would include the ... 3-5 years experience in Brand Management in the multinational FMCG ...
... is looking for Brand Manager, location Almaty. Main Responsibilities: Develop short and long term marketing strategies for responsible category based on Company goals & local market situation Develop brand communication strategies including creative ...
... budget under supervision of Senior Brand manager and ensure its efficiency: ... and Category Management teams in brand strategy implementation. Support main trade ... ; Experience in managing strategy development, brand equity; Excellent strategic thinking and ...
... and Category Management teams in brand strategy implementation. Support main trade ... . Experience in managing strategy development, brand equity. Excellent strategic thinking and ...
... social media accounts and ensure brand consistency Synchronizing brand plans with trade marketing initiatives ... : Significant previous work experience in Brand Management in Retail or FMCGcompanies. Fluent level of ...
... the power and value of Brand Marketing - confident in communicating to the wider business the impact of Brand Marketing within a data-driven ... . Minimum of five (5) years brand management experience within the consumer- ...
... Us LC Waikiki Retail Company is a leading fashion retail company with a turnover of $3 billion. LC Waikiki’s journey started in France in 1988, continuing after 1997 as a Turkish brand under the umbrella ... location in Almaty city center.
... operational costs; To collaborate with executive management team to ensure full ... incentive plans. DIRECT REPORTS The retail operations and marketing management team: Brand Retail Managers, Brand Visual Merchandiser, Operations Merchandise Controller, ...
... references will be conducted. Haileybury Almaty is an equal opportunity employer ... of roles (junior, senior and executive) Track hiring metrics including time- ... gym and Swimming pooll Haileybury Almaty is committed to safeguarding and ...
... references will be conducted. Haileybury Almaty is an equal opportunity employer ... free from unjustifiable discrimination. Haileybury Almaty is committed to safeguarding and ... during the School term. Haileybury Almaty is committed to safeguarding and ...
... : University degree; Knowledge of 1c retail and 1c accounting (preferable but ...
... in shaping and amplifying our brand on both domestic and international ... on media market topics - drive brand awareness, craft and implement branding ... : 1+ years of experience in brand and marketing management Strong understanding ...
... looking for a Key Account Executive to be a part of our Sales team located in Almaty, Kazakhstan. What We Expect Increasing ... managerial positions, and 50% of executive committee members are comprised of ...
... are looking for the HR Executive to be a part of our HR team located in Almaty What We Expect: Leading Compensation ... managerial positions, and 50% of executive committee members are comprised of ...
... are looking for a Security Executive to be a part of our HR team located in Almaty, Kazakhstan. What We Expect: Define ... managerial positions, and 50% of executive committee members are comprised of ...