Alina Group, основанная в 1989 году – многоотраслевой холдинг, занимающийся развитием различных отраслей бизнеса. На сегодняшний день компания является лидером в производстве строительных материалов и лакокрасочной продукции в Казахстане и Центральной Азии.
За годы существования Компания зарекомендовала себя, как надежного партнера и честного работодателя.
Группа Компаний «Alina» в цифрах:
• 21 филиал в РК и КР;
• 34 года на рынке;
• 12 собственных заводов по РК;
• Топ-50 крупнейших частных компаний Казахстана по рейтингу Forbes;
• Более 3000 счастливых сотрудников.
Поверь в себя и Побеждай вместе с Alina Group!
Обязанности:
Требования:
Требуемые компетенции в компании:
Условия:
Адрес: Казыбаева 20
... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...
... : оптимизация и автоматизация кадрового документооборота, автоматизация HR-процессов, построение системы обучения. HR-команда составляет: 7 человек. В компании уже работают многие HR-процессы (грейдирование, система KPI, кадровый резерв). Наш клиент и ...
от 900000 до 1200000 KZT... 1С ЗУП. Имеете опыт управления HR отделом в полном объеме: рекрутинг, КДП, обучение и развитие, оценка, аттестация, кадровый резерв, корпоративная культура, внутренняя и внешняя ...
... и системы корпоративного обучения Управление процессом формирования кадрового резерва Регулярный мониторинг заработных плат, управление ФОТ Управление системой кадрового администрирования Развитие HR-бренда Мониторинг ключевых HR-метрик, построение ...
от 900000 до 1200000 KZT... HR брендинга и формированию привлекательности бренда работодателя для эффективного привлечения потенциальных кандидатов и сотрудников Компании; Работа с внешним кадровым резервом; Бюджетирование отдела ... Обучение, тренинги, развитие и получения опыта ...
... поиске HR-специалиста. ... HR — это не только найм и кадровое делопроизводство, а кто понимает, насколько грамотно построенный HR отдел влияет на командообразование. Что ... обучение от бизнес-партеров по выстраиванию HR-отдела рост внутри компании и возможность ...
от 400000 KZT... Предоставляем обучение. • Карьерный рост. • Возможно совмещение. 7) Координатор по управлению персоналом Администратор-кадровик в офис Специалист по подбору персонала: ИП ... резерва кандидатов на замещение вакансий; Участие ... отдела, лидерские качества; Опыт работы и ...
250000 KZT... Казахстан. Специалист HR отдела будет выполнять очень важные функции ... полного ведение кадрового делопроизводства (заменять сотрудника по КДП при уходе в отпуск или больничного ) Выполнения поручения руководителя Отдела HR. Кандидаты прошу внимательно читать ...
... - руководителей и специалистов казахстанских организаций. Применяя IT-технологии, ... новых сотрудников отдела Организация системы обучения начинающих сотрудников отдела, проведение “полевого” обучения, обучения новым разработкам и инструментам продаж ...
от 500000 до 600000 KZT... финансовыми ресурсами, выделяемыми на обучение и развитие Разработка системы оценки эффективности проведенного обучения; Поддержка и развитие программы кадрового резерва; Разработка и развитие программы по ... возможность влиять на HR-процессы Холдинга. Мы будем рады ...
... по вопросам HR. Ведение кадрового делопроизводства и контроль за соблюдением трудового законодательства. Организация и проведение мероприятий по повышению вовлеченности и мотивации сотрудников. Требования: Опыт работы на позиции HR специалиста полного ...
от 350000 до 450000 KZT... требованиям законодательства кадровую документацию компании; Создание позитивного HR бренда на рынке; Обеспечение рабочих мест в компании, а также бесперебойно работающих систем электронных коммуникаций; Проведение постоянных инспекций по отделам и ...
от 400000 до 700000 KZT... успеха Обязанности HR специалиста Проведение набора персонала: планирование и ... персонала, планирование кадрового резерва. Оценка производительности сотрудников, проведение аттестации ... . Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков. Условия: ...
от 300000 KZT... Что мы ожидаем: Нанятые продуктивные специалисты, быстро и эффективно введенные в должность; Выстроенные рабочие процессы и кадровое делопроизводство; Укомплектованный коллектив компании продуктивными ...
от 600000 до 800000 KZT... Что мы ожидаем: Нанятые продуктивные специалисты, быстро и эффективно введенные в должность; Выстроенные рабочие процессы и кадровое делопроизводство; Укомплектованный коллектив компании продуктивными ...
от 500000 до 800000 KZT... отчета по производству своего ЦКП HR директору. Отвечает за выполнение поручений HR директора в рамках зоны своей ответственности. Условия работы специалиста по кадровому делопроизводству: - оплата 350 000 - 400 ...
от 350000 до 400000 KZT... , поддержка и координация программ обучения и развития кадрового резерва; Проведение оценки результатов обучения и динамики развития участников кадрового резерва; Разработка рекомендаций по переводу сотрудников кадрового резерва на другие должности ...
... с: Внутреннее: полевая рабочая сила, отдел развития бизнеса, отдел бизнес аналитики, отдел регистрации, административной поддержки, финансовый отдел, администрация, HR Внешнее: Ключевые клиенты, провайдера оказания ...
... Сейчас мы в поиске специалиста, который будет выстраивать совместно с HR-директором департамент персонала. Ищем человека, для которого HR — это не только найм и кадровое делопроизводство, а кто понимает, насколько грамотно построенный HR отдел влияет на ...
от 400000 KZT