Қаржы және бюджеттеу жөніндегі менеджер, Медицина мектебі (Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт )
Қала :
, Astana,
Компания :
Nazarbayev University
Жалақы :
Табылды :
23 days ago
Сипаттама
Описание вакансии 1. Бюджеттеуге және қаржылық есептілікке байланысты мәселелер бойынша Университеттің құрылымдық бөлімшелерімен, Мектептерімен және еншілес ұйымдарымен өзара іс-қимыл; 2. Қажетті құжаттаманы дайындау, Мектеп қызметкерлері үшін бюджеттеуге және қаржылық есептілікке байланысты мәселелер бойынша ақпараттық тұсаукесерлер ұйымдастыру және өткізу; 3. Мектептің профессорлық-оқытушылық құрамынан (бұдан әрі - ПОҚ) және қызметкерлерден Мектеп бюджетіне енгізу үшін өтінімдерді жинау және өңдеу; 4. Мектеп қызметкерлеріне өз құзыреттері шеңберінде экономикалық жоспарлау, бюджеттеу және талдау мәселелері бойынша консультациялық, әдіснамалық және практикалық көмек көрсету; 5. Өзінің функционалдық міндеттерінің шеңбері бойынша хат алмасу; 6. Мектеп деңгейінде шоғырландырумен және растайтын құжаттарды жинаумен және қалыптастырумен Академиялық қызмет шеңберінде жылдық (орта мерзімді) операциялық бюджетті, Мектептің жалпы және әкімшілік шығыстарын қалыптастыру (түзету); 7. Өз құзыреті шеңберінде кейіннен қорғау және мәселелерді пысықтау арқылы қызметтің барлық түрлері бойынша Мектеп бюджетін шоғырландыру; 8. Мектеп бюджетінің атқарылуы туралы есепті жасау, түзету бойынша ұсыныстар енгізу; 9. Бухгалтерлік есеп жүйесінде шығыстарды дұрыс көрсету мониторингі және түзетулер енгізу үшін Қаржы департаментімен уақтылы пысықтау; 10. Қаржылық есептілікті, бюджеттің атқарылуы туралы есептерді қалыптастыру және Мектеп деңгейіндегі қызмет түрлері мен баптар бөлінісінде ауытқу себептерін толық сипаттай отырып түсіндірме жазбалар жасау; 11. Деканмен және Басшымен келісім бойынша Университеттің құрылымдық бөлімшелері мен ұйымдарының сұрау салуы бойынша Мектептің қаржы-экономикалық мәселелері бойынша қажетті ақпаратты, есептілікті және статистикалық деректерді дайындау; 12. Мектеп көрсететін жұмыстар мен қызметтер құнының калькуляциясын жасау; 13. Өз өкілеттіктері шеңберінде есептеулер мен калькуляцияларды жүргізу; 14. Мектеп бюджетін жоспарлау және орындау сапасын жақсарту бойынша ұсыныстар енгізу; 15. Ішкі шаруашылық резервтерді анықтау мақсатында Мектептің материалдық және қаржылық ресурстарын ұтымды пайдалануды қамтамасыз етуге жәрдемдесу; 16. Бюджеттеу үшін Мектеп бюджеті бойынша деректерді ақпараттық жүйеге уақтылы және тиісінше енгізу және қажет болған жағдайда оны жақсарту және одан әрі дамыту жөнінде ұсыныстар енгізу; 17. Мектеп бастамашылық жасаған шарттар мен қосымша келісімдер жобаларын әзірлеуге, сондай-ақ кейіннен орындалуына мониторинг жүргізуге қатысу; 18. Қазақстан Республикасы заңнамасының және Жұмыс берушінің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды; 19. Еңбек және орындаушылық тәртіптің сақталуына жауапты болады; 20. Қызметтік құжаттардың сақталуын қамтамасыз ету, құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ Жұмыс берушінің заңнамасына, Жарғысына және ішкі құжаттарына сәйкес қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария болуын немесе таралып кетуін болдырмау үшін жауапты болады; 21. Жұмыстан босатылған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау-тапсыру актісімен расталады) барлық қағаз құжаттаманы, цифрлық ақпаратты, мүкәммалды басқа қызметкерге уақтылы беруге жауапты болады. Требования к квалификации Білім беру Жоғары кәсіптік білім, ағылшын тілінде оқытатын жоғары оқу орындарында; Маманданудың басым бағыттары: - Менеджмент; - Экономика; - Қаржы; - Іскерлік әкімшілік ету; - Жобаларды басқару; - Мемлекеттік басқару; - Халықаралық қатынастар Жұмыс тәжірибесі Осы лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі 3-6 жылдан кем емес. Білімі - Қазақстан Республикасының білім және ғылым саласындағы заңнамасын білу; - Экономикалық жоспарлау және талдау саласындағы білім; - Бухгалтерлік есеп саласындағы білім; - MS Office (Word, Excel, PowerPoint) бағдарламаларын білу; Google өнімдері (Docs, Spreadsheets, Forms, Slides, Drive), 1С Кәсіпорын базалық білімі Дағдылар - Іскерлік хат алмасу дағдылары; - Тиімді қарым-қатынастар құру; - Тұлғааралық қарым-қатынас дағдылары; - Сыни ойлау; - Стресске төзімділік; - Жауапкершілік; - Бастамашылық; - Өз бетінше және командада жұмыс істеу қабілеті; - Дамыған көшбасшылық қасиеттер; - Мультикультуралық ортада жұмыс істеу қабілеті; - Үлкен көлемдегі ақпаратпен жұмыс істей білу - Ағылшын, қазақ және орыс тілдерін еркін меңгеру. Қосымша ақпарат Азаматтық-құқықтық сипаттағы шарт Дополнительная информация Медицина мектебі туралы қосымша ақпарат алу үшін https://nusom.nu.edu.kz/ сілтемесі бойынша өтіңіз Recruitment and selection process Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation. Formal interviews form the final stage of the selection process. They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English. You are encouraged to share your views and values to identify how they fit into Nazarbayev University core values