Обязанности:
1. Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, штатная чинность 100 ед.;
2. Проводит отбор из числа кандидатов, отвечающих требованиям, проводит собеседования с нанимающимися на работу;
3. Принимает участие в разработке организационной структуры предприятия (составление штатных расписаний, положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, проектов трудовых договоров (контрактов), пр.).
4. Планирует потребность в переподготовке и повышении квалификации персонала, организует обучение, стажировку, повышение квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения;
5. Осуществляет контроль за правильным применением трудового законодательства на предприятии — в части приема, перемещения, увольнения работников, поощрения отличившихся работников, наложения взысканий на работников, нарушающих требования должностных инструкций, трудовую дисциплину, продвижения по службе, понижения в должности;
6. Доводит информацию по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников;
7.Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов;
9.Организует корпоративные мероприятия
Требования:
1. Грамотная речь, устная и письменная;
2. Отличное знание трудового законодательства;
3. Навыки подбора персонала;
4. Отличные организаторские способности;
5. Уравновешенность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, умение слушать и слышать;
6 Знание ЗУП 1С 8.3.
Условия:
1. Пятидневная рабочая неделя;
2 Работа в отделе: Руководитель +2 менеджера:
... 000 и выше. 21)HR менеджер Требования: Системность в работе, энергичность, ... по рынкам сбыта; Координация работы персонала; Ведение и сбор отчетных данных ... Бизнеса Требования: Опыт организации работы отдела, лидерские качества; Опыт работы и ...
250000 KZT... продаж, согласование планов своего отдела с руководителями других отделов компании Обеспечение стабильного выполнения планов отдела продажа и планов каждого менеджера Организация и контроль эффективной работы менеджеров отдела продаж c клиентами на каждом ...
от 500000 до 600000 KZT... области управления персоналом, предпочтительно на позиции менеджера по оценке и развитию сотрудников ... не менее 2 лет. Знание методов и инструментов оценки эффективности персонала. Умение разрабатывать и ...
Обязанности: Поиск и подбор персонала (вакансии головного офиса, ТОП филиалы) ... с внешним кадровым резервом Бюджетирование отдела подбора персонала Участие в HR проектах компании ...
от 500000 до 650000 KZTнужен специалист по работе с персоналом нужен специалист по работе с персоналом 87025545149
200000 KZTнужен специалист по работе с персоналом нужен специалист по работе с персоналом 87025545149
200000 KZTнужен специалист по работе с персоналом нужен специалист по работе с персоналом 87025545149
150000 KZTнужен специалист по работе с персоналом нужен специалист по работе с персоналом 87025545149
150000 KZT... В подчинении: сотрудники отдела маркетинга бренд менеджера Взаимодействие с: Внутреннее: полевая рабочая сила, отдел развития бизнеса, отдел бизнес аналитики, отдел регистрации, административной поддержки, финансовый отдел, администрация, HR Внешнее ...
Обязанности: - проведение собеседований при приеме на работу; - оформление документов; - работа с коллективом. Требования: - коммуникабельность; - навыки работы с документацией; - умение вести переговоры Условия: - 5 2 рабочий день; - официальное ...
285000 тенге... для повышения профессионального уровня сотрудников отдела. Анализ данных по управлению персоналом и принятие решений на основе ...
от 1000 до 4000 USDнужен специалист по работе с персоналом нужен специалист по работе с ...
200000 KZT... вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных ... вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных ...
от 200000 до 350000 KZT... компанию ищем Руководителя отдела продаж: Работа в MELLIS Ваш ... Прямое участие в построении отдела продаж (+1 кейс в Ваше ... регулярного контроля качества работы менеджеров;Обучать начинающих сотрудников отдела;Предлагать инновации для развития продукта, ...
от 400000 KZT... весь процесс работы менеджеров; Анализировать эффективность отдела с помощью CRM; Ежедневная проверка отчетов, CRM, звонков менеджеров; Знать различные техники для мотивации ... клиентов внутри своего отдела между менеджерами; Требования: Опыт работы в call- ...
от 350000 до 800000 KZT... реализации ежегодного плана работы с персоналом Компании в Казахстане, включая развитие и управление Отделом по работе с персоналом. Формировать планы работы с персоналом в соответствии с общей бизнес- ...
... Казахстанский Холдинг в активном поиске менеджера по обучению и развитию персонала Цель должности – создание и управление ... лет. Опыт управления учебным центром отделом. Умение выявлять потребности в обучении ...
Обязанности: • Организация работы сервисного отдела; • Координация (клиенты, инженеры, команда продаж); ...
200000 теньге... по учету кадров; организация обучение персонала, повышение квалификации, развитие; подбор кадров, ...