Старший менеджер по оценке
... .); Знает рынок провайдеров в направлении оценки персонала; Имеет дополнительное образование в сфере оценки персонала -SHL, Talent Q, Hogan и ...
Менеджер по оценке персонала
Қала :
Казахстан, Алматы, улица Абиша Кекильбайулы, 34
Компания :
Prostaff (HR Капитал, ТМ)
Жалақы :
от 300000 до 500000 KZT
Табылды :
4 days ago
Сипаттама
HR CAPITAL — обучающая компания, которая уже более 19 лет помогает владельцам
бизнеса нанимать правильных сотрудников.
Среди наших клиентов такие компании как: Atasu Logistic, Business FM, EurAsiaTransit, Kulan Oil, Qamalladin Media, Mega Smart.
Сейчас мы ищем Менеджера по оценке персонала
Ваш результат на этой должности – это своевременно подгруженный качественный аудит сотрудника компании клиента.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
РАЗВИТИЕ
- Мы повышаем квалификацию каждого сотрудника за счет компании. У каждого сотрудника есть программа обучения на 3-5 лет вперед. Даем возможность развиваться не только на своем посту, но и осваивать другие области и направления компании.
- Ваша ценность на рынке труда вырастет в 2 раза уже после первого года работы в нашей компании.
- Возможность карьерного роста горизонтально и вертикально.
- Собственная внутренняя Академия, где Вы сможете обучаться в рабочее время.
- Корпоративная бизнес-библиотека.
КОМФОРТ И УДОБСТВО
- Мы работаем в уютном современном офисе в верхней части города, в бизнес-центре класса «А» с красивым видом на горы.
- Официальное трудоустройство и «белая» заработная плата.
- Полностью оборудованная и комфортная кухня. Чай, кофе за счет компании.
- Корпоративная сотовая связь.
ЗАБОТУ
- Полноценная адаптация нового сотрудника. Опытный наставник всегда готов прийти на помощь новичку и максимально комфортно передать область.
- Компания поздравляет всех сотрудников с праздниками и днями рождений. Дарит ценные подарки и премии.
- На Новый год компания дарит подарки для детей и родителей сотрудников.
- Руководство компании всегда с пониманием относиться к личным обстоятельствам сотрудников.
КОМАНДУ
- Весь коллектив строится на семейных ценностях: у нас нет склок, скандалов, конфликтов. Наши сотрудники считают компанию вторым домом, так как мы создаем теплую семейную атмосферу в коллективе.
- У каждого сотрудника есть прямое общение с основателем компании. Наше руководство всегда открыто для общения и предложений.
- Мы проводим корпоративные мероприятия с различными конкурсами и подарками для всей команды.
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ
-
Проводить оценку персонала сотрудников клиента;
-
Собирать данные для проведения оценки персонала сотрудников клиента;
-
Писать отчеты после проведения оценки персонала ;
-
Контролировать прохождение тестов, согласно составленного графика.
ЧТО ВАЖНО НАМ В КАНДИДАТЕ
- Имеешь крутые достижения в прошлом;
- Желание постоянно обучаться - это неотъемлемая часть работы в нашей компании;
- Умение находить общий язык с персоналом;
- Любящий рутину;
- Усидчивость и внимательность;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение контактировать с новыми людьми;
- Грамотность в устной и письменной речи;
Если Вам нравится работать с людьми и Вы хотите быть причастным к крутым изменениям, которые они получат, обучаясь у нас, отправляйте список Ваших достижений в сопроводительном письме!
Ұқсас бос орындар
Менеджер по подбору персонала
... от трех лет на позиции менеджера по персоналу, рекрутера;Опыт подбора персонала, владение методами поиска и оценки;Высокий уровень компьютерной грамотности.Аналитический ...
Менеджер по оценке персонала
... , 360 и другие) Совершенствование методологии оценки Внедрение новых инструментов оценки Нам по пути, если у тебя есть: Опыт работы с оценкой производительности (perfomance managment) Опыт работы с оценкой 360 Высокие навыки коммуникации Опыт ...
Менеджер по персоналу
... квалифицированных Специалистов Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, включая процессы найма, обучения, оценки и ...
от 1000 до 4000 USDМенеджер по подбору персонала
... в должности рекрутера менеджера по подбору персонала; Успешный опыт закрытия различного уровня ... с филиалами (подбор персонала в регионах) Составление и контроль еженедельных отчетов по персоналу. Условия: Стабильно развивающаяся компания Стабильная ...
от 350000 KZTМенеджер по подбору персонала
... не квалифицированным персоналом; Совершенствование используемых методов поиска; Обзвон ... подбора и адаптации персонала не менее 3 лет желательно ритейл; Владение методиками проведения интервью, оценки и тестирования кандидатов; Грамотная устная ...
до 350000 KZTHR бизнес - партнер (Руководитель отдела по персоналу)
... кадрового резерва; Управление системой эффективности персонала через Оценку персонала и обратную связь (KPIs, 360 градусов, оценка по MBO, OKR, 1:1); Управление вовлеченностью персонала и развитие корпоративной культуры через ...
до 800000 KZTHR бизнес - партнер (Руководитель отдела по персоналу)
... кадрового резерва; Управление системой эффективности персонала через Оценку персонала и обратную связь (KPIs, 360 градусов, оценка по MBO, OKR, 1:1); Управление вовлеченностью персонала и развитие корпоративной культуры через ...
до 800000 KZT
Habooz
Жылдам жауап
менеджер по подбору персонала!
менеджер по подбору персонала менеджер по подбору персонала 87719676456
250000 KZTМенеджер по подбору персонала
... АЗС. Объявляем конкурс на позицию Менеджера по подбору персонала Обязанности: активный поиск и отбор ... -х лет; опыт рекрутинга линейного персонала, проведения массовых интервью; грамотная речь; ...
от 250000 KZTМенеджер по подбору персонала
... обязанностей: Поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов; Аналитические отчеты по рекрутингу, текучести персонала; Мониторинг рынка труда; Участие в ...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
... работы в области подбора персонала и HR от 2-х лет; Перечень профессиональных сертификатов (желательно, но не обязательно): - Сертификаты по подбору персонала и оценке кандидатов; - Сертификаты по адаптации персонала; - Сертификаты по консультированию в ...
Начальник Отдела подбора, адаптации и оценки персонала
... . Обязанности: Организация подбора, адаптации и оценки персонала; Обеспечение укомплектованности Банка по ГО ... в части подбора, адаптации и оценки персонала; Обеспечение создания и поддержания в ...
Менеджер по подбору персонала
... мы ищем:Мы ищем опытного менеджера, который сможет быстро и качественно ... к работе-Давать обратную связь менеджерам-0 пропущенных заявок на конец ...
от 200000 KZTМенеджер по подбору персонала
... мы ищем: Мы ищем опытного менеджера, который сможет быстро и качественно ... к работе -Давать обратную связь менеджерам -0 пропущенных заявок на конец ...
от 250000 KZTМенеджер по обучению и развитию персонала
... управления персоналом, предпочтительно на позиции менеджера по оценке и развитию сотрудников не менее ... 2 лет. Знание методов и инструментов оценки эффективности персонала. Умение разрабатывать ...
Старший консультант по оценке бизнеса и НМА (S1)
... помощь коллегам в процессе проведения оценки для достижения результатов удовлетворяющих требованиям клиентов, а также оценка эффективности работы персонала; Требования: - Степень бакалавра в области ...
Менеджер по управлению персоналом
... документации по учету и движению персонала, трудовое законодательство Республики Казахстан; структуру ...
от 280000 до 320000 KZTменеджер по подбору персонала
В крупную торговую компанию требуются менеджеры для подбора персонала. Опыт не обязателен. Образование среднее. ...