Привет!
Давайте познакомимся, мы Breezy - компания №1 по сервису Trade-In и восстановлению техники в центральной, юго - восточной Европе и Кавказе.Нас почти 200 человек в 7 странах, каждый день мы создаём бизнес, продукты и проекты, которыми гордимся :)
Мы часть международного холдинга ASBIS, дистрибьютора IT-продуктов.
Чем мы занимаемся?
В Казахстане нас 35 человек и мы у нас грандиозные планы развития на 2024 год, поэтому приглашаем в нашу команду HR специалиста
Мы обещаем, что с нами вы получите возможности:
С нами вы будете решать интересные задачи:
Нам точно в одном направлении, если вы:
Breezy - это место встречи профессионалов ради больших свершений.
Хотите решать амбициозные задачи, экспериментировать и развивать сервис Trade-in, который влияет глобально на мир и помогает сохранить нашу планету?
Тогда ждем ваше резюме, присоединяйтесь к нам!
... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...
... по улучшению HR брендинга и формированию привлекательности бренда работодателя для эффективного привлечения потенциальных кандидатов и сотрудников Компании; Работа с внешним кадровым резервом; Бюджетирование отдела подбора персонала. Если обобщить ...
... образование в области психологии, управления персоналом, HR или экономики. Опыт работы - Опыт работы в области подбора персонала и HR от 2-х лет; Перечень ...
... are a talented HR professional with a passion for ... команде. Менеджер по персоналу отвечает за координацию всех функций управления персоналом в организации. Основные обязанности включают подбор персонала, взаимоотношения с сотрудниками, обучение и ...
до 230000 KZT... Специалистов Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами. Обязанности: Разработка и реализация комплексной стратегии управления персоналом, ... подбора. Заполнение анкеты займет не более ...
от 1000 до 4000 USD... к нам. Мы в поиске HR-специалиста полного цикла с ростом до HR-директора. Чем вы будете заниматься: Полный цикл подбора персонала: от создания профиля вакансии до ...
от 350000 до 450000 KZT... кандидатов на позицию HR специалиста с ярко выраженными амбициями, способностью ... вершин успеха Обязанности HR специалиста Проведение набора персонала: планирование и организация процесса подбора кандидатов, собеседования, проверка референсов. Разработка ...
от 300000 KZT... Создание базы кандидатов Поиск и подбор персонала (планирование, подготовка, маркетинг, сорсинг, отбор, закрытие): Ведение HR аналитики в рекрутинге и обзора ...
от 200000 до 300000 KZT... и качественный подбор персонала; Вести кадровое делопроизводство и поддерживать актуальную и соответствующую требованиям законодательства кадровую документацию компании; Создание позитивного HR бренда на ... специалисты, быстро и эффективно введенные в ...
от 400000 до 700000 KZT... KPI; Автоматизация и сопровождение процессов подбора, адаптации оценки персонала; Обеспечение интеграции процессов подбора с HR -Bot в части оценки и адаптации персонала; Разработка и написание ВНД; Работа ...
... в процесс привлечения и отбора персонала. Требования: Опыт работы в подборе персонала; Опыт работы с разными каналами поиска персонала; Навыки проведения интервью на результативность, интервью по компетенциям; Знание ТК РК и КДП будет преимуществом; Что мы ...
от 350000 до 500000 KZT... HR-специалист, который разделяет наши ценности и ... области управление персоналом, HR- менеджмента, психологии труда, бизнес-администрирование или смежных областях подтверждено дипломом или сертификатом. Основные обязанности: Поиск и подбор персонала, а ...
от 350000 до 500000 KZT... и реализация стратегий поиска и подбора персонала.- Организация и проведение собеседований с ... письмо с указанием Менеджер по подбору персонала в теме письма. Мы с ...
от 250000 до 400000 KZT... знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, формы и методы оплаты труда, системы мотивации персонала, КДП, корпоративная культура и др.). Знание ...
... для этого нам нужен крутой HR, который может вырасти до HR G. Вместе мы не только ... компании есть боеспособное подразделение из hr-специалистов, тренеров, кадровиков, во главе с сильным HR (может быть вами), которые могут ...
от 500000 до 1500000 KZT... ; Опыт работы на позиции HR менеджера не менее 2 лет; УСПЕШНЫЙ опыт закрытия вакансий любых уровней; Знание ТК РК и кадрового делопроизводства; Знания основ управления персоналом; Желание расти и развиваться. Опыт работы в подборе обязателен; Опыт работы с ...
от 350000 до 600000 KZT... эффективный и качественный подбор персонала; Поддерживать актуальную и соответствующую требованиям законодательства кадровую документацию компании; Создание позитивного HR бренда на рынке; Обеспечение ... продуктивные специалисты, быстро и эффективно введенные в ...
от 500000 до 800000 KZT... , которое оказывает самый широкий спектр HR услуг от outsourcing и outstaffing до подбора персонала - уникальных специалистов, высококвалифицированных руководителей среднего и высшего ...
от 350000 до 500000 KZT... компании. Требования: Опыт работы в подборе персонала в торговых компаниях; Опыт работы с разными каналами поиска персонала; Навыки проведения интервью на результативность, интервью по компетенциям; Знание ТК РК и КДП будет преимуществом; Опыт работы в ...
от 300000 до 600000 KZT... стабильны, идем только вперед. Должность HR вводим в связи с увеличением ... кандидату; Выстраивание новых стратегий при подборе персонала; Ведение установленной отчетности. Ведение КДП Работа с персоналом как в Казахстане, так и ...
от 60000 до 80000 RUR