Приветствую всех потенциальных кандидатов! Мы рады приветствовать вас в месте, где забота о наших сотрудниках — наш приоритет. Мы ищем талантливых и амбициозных специалистов по кадрам, которые разделяют нашу страсть к развитию и поддержке нашей команды. Давайте вместе создадим вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал. Добро пожаловать в вашу будущую компанию — в место, где ваш талант будет ценен и признан!
Ваши обязанности:
Управление процессом кадрового делопроизводства включает в себя организацию работы по всем направлениям кадрового делопроизводства, включая следующие обязанности:
— Формирование и ведение личных дел работников;
— Хранение кадровой документации в соответствии с законодательством;
— Учет рабочего времени;
— Выдачу справок о трудоустройстве.
Ваша работа, как HR-specialist, так же включает в себя:
— Набор сотрудников на разные должности, от операторов до руководителей, в любое время.
— Сотрудничество с менеджерами по найму для разработки стратегии и планов набора персонала.
— Помощь в создании профессиональных объявлений о вакансиях.
— Понимание требований к вакансиям и консультирование менеджеров по найму.
— Поиск и оценка кандидатов в базах данных и соцсетях.
— Организация собеседований и поддержка кандидатов.
— Управление информацией о кандидатах для их удобства.
— Построение отношений с менеджерами по найму и предоставление поддержки.
— Ведение учета кандидатов и предоставление отчетов о процессе найма.
— Помощь в адаптации новых сотрудников и оценке по истечении испытательного срока.
— Сотрудничество с командой HR по задачам и специальным проектам.
Требования:
— Опыт работы в сфере управления персоналом на предприятиях FMCG не менее 3 лет.
— Умение вести переговоры в качестве органа власти и признанного эксперта, чтобы помочь организации путем достижения консенсуса между двумя или более внутренними или внешними сторонами, которые могут иметь разные интересы.
— Очень хорошее знание 1С ЗУП, желательно знание SAP.
— Знание Microsoft Office (Word, Outlook, Excel, Power Point)
— Язык: русский, казахский и английский (навыки устного и письменного общения) обязательны.
— Знание законодательства (законодательные и нормативные правовые акты, методические и другие материалы) по направлениям своей работы в соответствии с трудовой функцией, локальными актами Организации.
— Знание законодательства Республики Казахстан о труде, а также иные законодательные и нормативные акты по вопросам, входящим в сферу ответственности.
— Знание принципов и процедур найма, отбора, обучения, управления производительностью, компенсаций и льгот, трудовых отношений, переговоров, информационных систем персонала и общих вопросов.
Условия:
— 5/2, с 09:00 до 18:00.
— Место работы — Алматинская область, при необходимости возможна командировка.
— Организационная структура может меняться в зависимости от роста бизнеса, а должность и обязанности могут соответственно повышаться.
Преимущества:
Получайте конкурентоспособную зарплату, соответствующую требованиям к опыту и ответственности. Отличные условия для сотрудников и конкурентоспособный пакет льгот, включающий:
— Ежегодное увеличение заслуг;
— Годовые бонусы;
— Медицинское страхование и социальное страхование;
— Ежегодный оплачиваемый отпуск.
... a dynamic and experienced HR Specialist to join F&B Operation team. The ideal candidate will have a strong background in human resources functions, including recruitment, employee relations, performance management, and HR policy development. This position ...
... on our exciting vacancy of HR Specialist (Almaty). This role reports directly to HR Manager. What awaits you, what ... staff table preparation Preparing HR-related reports and presentations for ... a point of contact for HR and payroll calculation matters for ...
... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...
... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...
... компании; Работа с HR-брендом; Участие в HR проектах; Помощь во всех процессах HR функции (КДП, T&D, C&B, HR Administration). Требования: Высшее образование; Опыт ... ; Желание развиваться в HR. Условия: Официальное оформление; Конкурентная заработная ...
... responsibilities: Managing the process of HR administration: Organization of competent work ... : At least 3 years of HR experience related to HR Administration and Recruitment. Skills: Negotiate ... : Bachelor or Master’s degree in HR or a related field Working ...
... для этого нам нужен крутой HR, который может вырасти до HR G. Вместе мы не только ... и ОАЭ. Что нужно делать?: — HR. Разработать HR-стратегию, менеджерить HR-процессы. Создать крутой HR-бренд. — Recruiter. Нанимать как Бог ...
от 500000 до 1500000 KZT... counsel managers and employees regarding HR related matters on regular basis ... Required Experience: 10+ Years in HR Generalist or Business Partner role ... experience in the implementation of HR processes as a Generalist HRBP ...
... 3-х лет в роли HR Business Partner HRD, руководитель HR-отдела в крупной и системной ...
от 900000 до 1200000 KZT... leadership and collaboration of the HR community across a Country and ... the expected behavior • Executes the HR priorities while adding value to ... accordingly. • Ensures compliance with legislation, HR policies and other compliance standards ...
... and train other employees (including HR policy and so on) - Manage ... index - Manage and update the HR regulation guidelines SOP - Confer with ... - At least 3 years of HR&GA experience in any industry ( ...
... position As our new HSE HR specialist you will develop and implement ... compliance activities. Qualifications As HSE HR specialist you have to have the ... 3 years of experience in HR support or administration, specifically in ...
... Diploma Experience as HR Manager, HR Generalist not less than 3 ... risk, and updating HR records to ensure they are accurate Supervising HR Specialist & back up during absence Other job responsibilities required by the HR Director Conditions: Schedule: 8.30- ...
... and train other employees (including HR policy and so on) - Manage ... index - Manage and update the HR regulation guidelines SOP - Confer with ... - At least 3 years of HR&GA experience in any industry ( ...
... ; Main Job responsibilities Assist HR Business partner with full HR cycle: HR Administration (hiring, data entering to ... up of resigned staff) HR statistics, turnover reporting other special ... years of experience as HR Generalist Good expertize in Labour ...
... resources function and the ongoing HR; Co-lead organizational HR processes and change initiatives, in ... the implementation of the ongoing HR initiatives based on a sound ... and effectiveness of the various HR initiatives. Keep abreast of emerging ...
... с управляющими директорами по всем HR вопросам компании; Развивать и усиливать HR бренд компании. Что мы предлагаем: ... на курсе HRD в компании HR Capital – мы готовы вкладываться в ... имеет практический опыт работы в HR не менее 2-х лет; ...
... have a passion for all HR topics, then we are on ... deliver our targets.As an HR Generalist, you will play an ... month; Schedule: full-time (40 hr a week guaranteed), 5 days ...
от 1500 до 2000 USD... Regional HR Employee Services teams; Implementation of organizational wide projects at local level as required; Review of regional industrial relations trends and the provision of ER IR advice to the business; Partnering with the COE to deliver specialist ...
... кадровую документацию компании; Создание позитивного HR бренда на рынке; Обеспечение рабочих ... практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, ... , управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 5-ти лет; ...
от 400000 до 700000 KZT